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強，適者生存”的競爭規律，拼搏進取以感恩的心愛崗敬業，珍惜機會，著眼長遠，擁抱未來。
【薪酬福利】
1.收入自主制：
6000----7500）
享有50%-80%高額業績獎金，每月15號按時發放(無論有無業績)保障底薪和績效獎勵，
3、帶薪假期 節日關懷禮 境內外旅游 培訓 無限發展機會
4、提供住宿：小區房。帶空調、熱水器、床鋪、沙發、衛生間、廚房等生活設施一應俱全；
5、五險一金，各種節日福利。 各種福利待遇，只有想不到，沒有做不到！

【崗位職責】：
薪酬：
6000---7000 55%-80%
1、社區資源維護者：熟練掌握區域樓盤情況，實勘物業狀況；與業主建立良好的業務協作關系；
2、市場資源開拓者：通過各類渠道，開發房源、客源，挖掘潛在客戶；將客戶、盤源信息錄入公司系統；主動收集市場信息，為公司發展提供合理化建議；
3、置業服務專家：為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業務；保持高效執行力，完成日常量化指標；
4、商務談判專家：結合客戶業主雙方需求做好中間方角色，跟進磋商、談判簽約；
5、集團優秀儲備軍：作為專業精英或店長、營銷副總、子公司負責人等綜合管理方向后備培養。