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【崗位職責】
1、負責公司醫藥O2O業務（包括但不限于美團、餓了么、京東到家、抖音小時達等）的整體規劃與運營策略搭建，制定符合品牌發展的打法，對O2O渠道的GMV、利潤及用戶增長負責。
2、拆解并下達各平臺的月度/季度/年度銷售及用戶指標，通過商品組合優化、活動營銷、會員拉新等手段，提升新客轉化率及老客復購率，確保業績目標達成。
3、建立O2O渠道數據監控體系，定期分析銷售數據、流量數據、商品數據及競品數據，針對數據表現制定有效的銷售策略（如爆品打造、滯銷品清理），持續提升門店經營效率和項目盈利能力。
4、負責與各O2O平臺（美團、餓了么、京東等）品類運營建立并維護良好關系，爭取平臺優勢資源（如流量位、活動坑位、補貼政策），并策劃提報符合平臺調性的營銷活動。
5、結合平臺節奏、節日節點及內部商品庫存情況，制定年度、季度、月度運營計劃，統籌活動選品、定價、素材及文案，確保各項運營計劃在門店端高效落地執行。
6、緊密聯動線下連鎖藥店（區域經理、店長），協調處理O2O業務在門店執行中的問題（如庫存準確性、接單時效、履約服務），推動線上線下業務融合，賦能門店提升O2O單量。
7、密切關注即時零售行業動態、消費者需求變化及競爭對手動作，定期輸出調研報告，及時調整運營策略以保持市場競爭力。

【任職要求】
1、大專及以上學歷，電子商務、市場營銷、醫藥學等相關專業優先。
2、3年以上醫藥電商或即時零售（O2O）運營經驗，熟悉主流O2O平臺（美團、餓了么、京東到家等）的運營規則及玩法，有連鎖藥店O2O運營經驗者優先。
3、具備獨立成熟的運營思路，能獨立操盤多平臺店鋪。
4、具備敏銳的數據分析能力，精通Excel，能熟練使用各類數據分析工具，通過數據驅動業務決策。
5、核心能力：具備優秀的溝通技巧和談判能力，能有效整合平臺資源。擁有良好的即時零售平臺客戶資源者優先，具備跨部門協調調度的能力；
具備強烈的目標意識和責任心，能主動推進工作進展。
6、結果導向，抗壓能力強，能適應快速變化的行業節奏并擁抱挑戰。