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崗位職責： 1. 負責集團工程部門審核質量檢查工作，質量檢查表單修正及優(yōu)化； 2. 負責所轄工作內容的跨部門技術支持工作； 3. 負責工程體系文件編制、補充、優(yōu)化； 4. 負責編制專業(yè)工程培訓課件，并對對工程管理人員進行指導和培訓； 5. 協(xié)助總工程師對于工程信息化工作的推進、驗證、實施； 6. 在總工程師指導監(jiān)督下，協(xié)助區(qū)域公司工程項目初始化工作； 7. 協(xié)助總工程師制定小型改造、改建、維修、維保相關技術方案； 8. 協(xié)助總工程師關于區(qū)域工程條線的工作開展； 9. 協(xié)助總工程師、產(chǎn)品創(chuàng)新中心關于創(chuàng)新產(chǎn)品中工程相關工作的開展； 10. 完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求： 1. 全日制本科及以上學歷，35-45歲，機電、暖通等相關專業(yè)； 2. 十年以上（電氣. 暖通等）工程領域工作經(jīng)驗，五年以上本專業(yè)崗位工作經(jīng)驗，三年以上高低壓配電、暖通系統(tǒng)運行管控相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 持有中級及以上職稱，持有低壓、高壓、空調資格證書； 4. 電氣：變壓器總容量超過10,000KVA的10KVA供配電系統(tǒng)、發(fā)電機、UPS等項目的運維，具備工程管理經(jīng)驗及與供電部門的溝通協(xié)調經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5. 暖通：熟悉HVAC各專業(yè)及系統(tǒng)設備原理及常見故障處理優(yōu)先考慮； 6. 具備系統(tǒng)分析、小型工程整改方案制定、設計、預算、施工管理能力，具備電氣、暖通系統(tǒng)運行能耗分析及優(yōu)化運行能力； 6. 具有較強的溝通協(xié)調能力、人際交往能力及敏感性、洞察力； 7. 熟練使用常用辦公軟件，有一定的報告書寫能力； 8. 能夠接受頻繁出差。