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大學(xué)生團(tuán)隊(duì)連續(xù)六年市占率一，招聘市場(chǎng)營(yíng)銷專員本科9K/大專8K 提供住宿可實(shí)習(xí)。應(yīng)屆生、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者、小白都有老經(jīng)理一對(duì)一帶教。每月都有晉升機(jī)會(huì)，公正公開，不講資歷，實(shí)習(xí)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正。
崗位職責(zé)
1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂(lè)有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；
3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長(zhǎng)久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。
任職資格
1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限；
2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)；
3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力；
4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。
【招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】
薪資待遇
1、薪酬待遇
收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！
①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效，深圳入職薪資9000元（具體面議）！無(wú)業(yè)績(jī)考核要求！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期長(zhǎng)3個(gè)月!
②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資高11000元 超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限！
其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！
2、福利待遇
畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次來(lái)程路費(fèi) 、五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策、豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游、提供住宿解決方案、上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤
3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善
擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000 培訓(xùn)基地、2000 豐富課程、3000 培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)！ 明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無(wú)阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向高可晉升為營(yíng)銷總裁！
4、團(tuán)隊(duì)特色
集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您！
【優(yōu)質(zhì)的薪酬福利】
1、收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！
①新手培養(yǎng)期3個(gè)月：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績(jī)效
高中高薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼4000 3000職務(wù)績(jī)效
大專高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼5000 3000職務(wù)績(jī)效
本科高薪酬9000元 ：底薪補(bǔ)貼6000 3000職務(wù)績(jī)效
②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資高11000元 超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限！
· 五險(xiǎn)一金、小區(qū)住宿、多種帶薪假、生日/節(jié)日福利、團(tuán)建文體活動(dòng)，應(yīng)有盡有
【嚴(yán)格的崗位要求】
· 2017-2025 年大專以上畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生，有無(wú)房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)都可。我們立志革新行業(yè)風(fēng)氣，只培養(yǎng)自己的干部
· 身體健康，無(wú)前科，無(wú)嗜煙酒、經(jīng)常性熬夜晚睡等不良嗜好
· 價(jià)值觀正，承挫抗壓能力強(qiáng)，愿為客戶負(fù)責(zé)到底，忠人之事
· 舍得付出，善于學(xué)習(xí)
· 敢于挑戰(zhàn)高薪或想要晉升營(yíng)銷中高層管理人員，對(duì)職業(yè)生涯發(fā)展有一定規(guī)劃
【多元的工作內(nèi)容】
· 動(dòng)用所學(xué)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，為客戶業(yè)主購(gòu)房置業(yè)做出合理分析，提供高質(zhì)量的購(gòu)房方案
· 通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)扎根、登門家訪等多種方式，維護(hù)客戶關(guān)系、挖掘盤客資源
· 做好盤客匹配，帶客戶實(shí)地考察房源，并通過(guò)居間談判促成客戶業(yè)主雙方達(dá)成交易
· 與集團(tuán)按揭、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門默契配合，協(xié)助妥善處理按揭、交房、過(guò)戶等售后流程
【專業(yè)的三級(jí)培訓(xùn)】
· 分行日常兩會(huì)一訓(xùn)/導(dǎo)師一對(duì)一帶教：主要針對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)操的培訓(xùn)，如稅費(fèi)計(jì)算、片區(qū)規(guī)劃等
· 大區(qū)/區(qū)域管理會(huì)議：營(yíng)銷總裁/副總裁針對(duì)所在城市和區(qū)域整體規(guī)劃、政策變動(dòng)、市場(chǎng)趨勢(shì)等進(jìn)行分析
· 總部線上線下一體化培訓(xùn)：主要針對(duì)專業(yè)性知識(shí)如財(cái)務(wù)、法務(wù)等內(nèi)容
【暢通的升職加薪】
· 新營(yíng)銷管理方向：置業(yè)助理——置業(yè)顧問(wèn)—置業(yè)經(jīng)理/營(yíng)業(yè)部經(jīng)理—店長(zhǎng)（金牌店長(zhǎng)）—營(yíng)銷副總經(jīng)理—營(yíng)銷副總裁
· 入職滿一個(gè)月即可自愿報(bào)名參加，不設(shè)報(bào)名門檻，每月一次晉升機(jī)會(huì)