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崗位職責：
1、體系建設：貫徹監督招商體系制度流程的執行。
2、制度流程：落實集團發布的招商制度、流程、規范指引等體系文件，并監督制度執行情況，向集團反饋優化建議。
3、合同管理：負責提報合同、系統錄入，打印裝訂合同文本，協助招商完成租戶用印、我司用印；結合實際工作情況，對標準合同模板提出優化建議 ；租戶檔案的收集與整理。
4、數字化：對于新開發的數字化產品，協助集團招商中心參與測試、上線、運維工作；協助項目招商完成系統數據錄入工作；結合實際工作情況，對系統工具提出優化建議 。
5、培訓：為新入職的招商人員進行業務流程等相關培訓；配合集團招商綜管組織各類培訓活動，如招商聯席會。
6、數據分析：保證各招商報表的準確性（包括手工報表及電子報表）；為項目招商團隊提供招商分析數據；配合集團的操作規范做商管系統數據清理；參與報表系統的測試，提供改進建議。
7、風險管控：配合集團招商綜管完成內部巡檢工作。
8、日常工作：負責項目類數據統計、專項工作統計工作；組織項目招商部相關會議，完成相關報告件。
能力要求：
1、對各類招商制度及與招商相關的其他職能制度有認知，能夠完成制度培訓、制度執行及制度檢查。
2、對各類系統工具有認知，對數字化工具開發有專業理解和操作，具備產品思維。
3、理解合同條款及商務邏輯，對合同條款修訂有專業理解和操作，具備法務思維。
4、理解各種招商業務指標，能夠明確數據源、計算準確、完成基礎數據解讀。
5、具備與層級匹配的項目經營、平臺經驗、管理經驗。 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢