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職責描述：
1.負責組織并審核公司營運條線工作年度、月度計劃的制定，并對計劃的執行過程和執行結果全面負責。
2.負責按照商管總部各項規章制度和流程開展業務管理工作，保證制度流程在公司的宣貫、執行，并對制度流程提出優化調整建議。
3.負責組織考核和考評公司各級員工績效，調動員工工作積極性，增強公司員工的凝聚力。
4.負責制定、分解經營指標，并監督檢查各部門的完成情況，對指標完成過程和結果負直接責任。
5.負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。
6.負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。
任職要求：
1.經濟、市場營銷、商業運營管理、房地產、建筑學等專業大專以上文憑年齡40歲以內。
2.具有8年以上獨立主持大型商業地產（寫字樓、房地產、大型購物中心、文旅等）的營運管理經驗，能獨立全盤統籌與管理公司項目的推進、管理、控制；能獨立組織制定項目整體規劃、實施方案、管理制度及業務流程。
3.具有優秀的組織協調能力及領導決策能力。
4.對商業管理具有獨特的思路與創新意識。
5.豐富的專業團隊構建能力和專業體系。