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云南太古可口可樂管理培訓生招聘

·我們是誰？
云南太古可口可樂是可口可樂全球裝瓶系統的重要成員，始終以高品質的產品與服務推動市場發展。我們相信，未來屬于那些懷揣遠大抱負、勇于突破常規的年輕人。為此，我們為期3年的管理培訓生項目，旨在培養具備戰略視野、創新精神與執行力的未來商業先鋒。

·崗位職責：

1、在系統化輪崗中深入業務前線，全面了解公司運營、銷售、市場、供應鏈等核心職能；
2、參與關鍵業務項目，提出創新解決方案，并在實踐中推動落地；
3、在導師指導下承擔挑戰性任務，鍛煉多場景下的問題分析與決策能力；
4、持續學習行業趨勢與管理實踐，逐步具備帶領團隊、推動業務增長的能力。

·任職要求：
1、國內外知名高校（211/985/QS100）本科及以上學歷，畢業時間不超過一年；
2、對快消行業充滿熱情，具備清晰的職業規劃與強烈的事業進取心；
3、英語口語流利，持有CET-6或同等及以上水平英語能力證明；
4、具備優秀的學習能力、溝通表達與組織協調能力；

·我們尤其歡迎這樣的你：
1、敢想敢為：不設限思考，敢于挑戰現狀，能積極推動變革與創新；
2、抗壓強韌：能在快速發展與多變環境中保持穩定心態，高效執行；
3、創新思維：善于洞察機會，樂于嘗試新方法，能創造性地解決問題；
4、具備相關行業實習、項目經歷或突出專長者優先；
5、愿意并能夠接受云南省內的工作調動。

·培養與發展體系：
1、三年定制化輪崗：跨部門深度歷練，接觸核心業務，拓展全局視野；
2、高管導師制：由公司高層一對一輔導，提供職業導航與資源支持；
3、系統化培訓：包含管理團隊、管理任務、管理團隊等多維度的集中培訓與項目實戰；
4、快速晉升通道：表現優異者有望在2-3年內晉升至管理崗位，獨立負責業務板塊；
5、項目擔當機會：早期即有機會參與公司重要項目，積累實戰管理與協作經驗。

·福利與薪酬：
1、綜合月薪7k-10k 十三薪，年度收入具備競爭力；
2、七險一金全覆蓋（含補充醫療、子女保險等），住房公積金依法繳納；
3、多元補貼與慰問金體系（餐飲、交通、節日、生日等）；
4、年度績效獎金、節假日福利飲料及豐富工會福利；

工作地點：云南
加入我們，你的未來，由此樂啟！