職位描述
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職位概述
作為IVD儀器研發總監,您將全面負責公司體外診斷儀器產品的研發戰略規劃、團隊管理及項目全生命周期管理。您需要領導一支跨學科的研發團隊,將創新技術轉化為穩定、可靠、符合法規要求的上市產品,確保公司在IVD儀器領域的核心競爭力,并推動公司整體業務目標的實現。
核心職責
戰略規劃與技術領導:
制定并實施公司IVD儀器平臺的長期研發戰略和技術路線圖。
洞察行業技術趨勢(如自動化、智能化、微流控、POCT、多重檢測等),領導前沿技術的預研、評估與引進。
構建和維護公司的儀器研發知識產權體系。
研發全過程管理:
主導從概念設計、詳細設計、樣機開發、設計驗證(DV)、設計轉移(TR)到產品注冊的全流程。
確保研發過程嚴格遵循設計控制(Design Control, ISO 13485/ FDA QSR)和醫療器械相關法規(中國NMPA、美國FDA、歐盟IVDR等)。
主導解決研發過程中的關鍵技術難題和復雜工程問題。
跨部門協同與項目管理:
領導跨職能團隊(機械、電子、軟件、光學、流體、試劑開發、質量、注冊、生產等),確保項目在預算內按時高質量交付。
作為研發接口,與市場、銷售、生產、供應鏈、臨床等部門緊密合作,確保產品定義準確并成功實現商業化。
負責研發項目的資源規劃、預算編制、進度控制和風險管理。
團隊建設與人才培養:
組建、培養和管理一支高效、專業的儀器研發工程師團隊。
建立良好的團隊文化和創新氛圍,提升團隊的技術能力和項目管理能力。
負責團隊成員的目標設定、績效評估和職業發展指導。
質量與合規:
確保所有研發活動和質量體系要求無縫銜接,主導設計評審、風險分析(FMEA)、技術文件編制。
主導應對監管機構的審核和現場檢查,支持產品注冊申報。
四、 任職要求
教育背景:
碩士及以上學歷,精密儀器、機械工程、自動化、生物醫學工程、電子工程等相關專業。
博士或擁有海外相關領域學習/工作經歷者優先。
工作經驗:
至少8年以上 IVD儀器或高端醫療器械(如生化分析儀、化學發光儀、分子診斷儀、血液分析儀等)研發經驗。
至少5年以上 研發團隊管理和項目管理經驗,成功領導過至少2款以上IVD儀器從0到1的全周期開發并成功上市。
具有在知名IVD企業或醫療器械公司擔任同等職務經驗者優先。
專業知識與技能:
精通IVD儀器核心技術: 深入理解精密機械傳動、流體控制、光學檢測、嵌入式系統、運動控制、信號處理等至少三個領域。
精通法規標準: 深刻理解并熟練掌握ISO 13485, FDA 21 CFR Part 820, IVDR, IEC 60601, GMP等醫療器械質量管理體系和法規要求。
工程能力: 強大的系統設計思維、問題分析解決能力及動手調試能力。
軟件知識: 熟悉儀器控制軟件架構、開發流程及網絡安全考量。
核心能力:
領導力與影響力: 能夠激勵和帶領團隊達成挑戰性目標。
溝通與協調能力: 具備優秀的跨部門、跨文化溝通技巧。
戰略思維與商業敏銳度: 能將技術決策與商業目標緊密結合。
強大的抗壓能力與結果導向: 能在快節奏、高要求的環境中推動項目前進。
五、 我們提供
具有行業競爭力的薪酬福利(薪資 獎金 股權激勵)。
領導公司核心產品平臺的研發機會,對產品和技術方向產生決定性影響。
與技術團隊共事,持續學習和成長的平臺。
開放、創新、結果導向的企業文化。
完善的福利體系。
工作地點
地址:武漢江夏區武漢-江夏區武漢賽維爾生物科技有限公司總部
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職位發布者
曾卓/人..HR
武漢賽維爾生物科技有限公司
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制藥·生物工程
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500-999人
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公司性質未知
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武漢東湖高新區高新二路388號生物醫藥園22棟5樓(高新二路與生物園西路交叉口)(手機可搜索武漢谷歌(賽維爾)生物科技有限公司江夏區地址)

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注:聯系我時,請說是在云南人才網上看到的。
