職位描述
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職責 零售
向顧客展示并且推銷產品。
工作群 門店
店鋪營運工作:包括直接向顧客提供銷售和服務、商品運送和庫存補充、保持銷售區整潔美觀以及管理員工。
總體要求
- 協調和監督業務,支持員工的日?;顒印?br />- 為團隊設置優先級,確保任務完成;協調與其他主管的工作活動。
- 根據政策、程序和商業計劃做出決定;接受經理的指導和監督。
- 一般不超過20%的時間執行監督工作。
業務專長
- 運用管理技能,提高效率并且實現本單位的經營目標。
提供解決方案
- 識別和解決日常技術和經營問題。
影響
- 應對團隊業績負責
- 按照公司政策、流程和所轄營運的計劃對本職工作效率和與相關職能配合的效率作出決策。
資源管理
在品牌保護/促銷中的角色
- 支持品牌計劃的執行;確保每日工作的達成符合公司要求和標準;可參與計劃、方案或者產品工作。
- 確保行動是維護公司形象并且限制風險。
- 管理監督影響公司形象的行為并且通過政策進行約束。
領導
- 為員工設置優先級,以便每日按期限完成;制定計劃,以便達到短期目標。
- 完成經理設置的預算/財務目標范圍內的工作
招聘要求
- 一般要求4年大學學歷并且具有至少2~3年直接相關工作經驗。
向顧客展示并且推銷產品。
工作群 門店
店鋪營運工作:包括直接向顧客提供銷售和服務、商品運送和庫存補充、保持銷售區整潔美觀以及管理員工。
總體要求
- 協調和監督業務,支持員工的日?;顒印?br />- 為團隊設置優先級,確保任務完成;協調與其他主管的工作活動。
- 根據政策、程序和商業計劃做出決定;接受經理的指導和監督。
- 一般不超過20%的時間執行監督工作。
業務專長
- 運用管理技能,提高效率并且實現本單位的經營目標。
提供解決方案
- 識別和解決日常技術和經營問題。
影響
- 應對團隊業績負責
- 按照公司政策、流程和所轄營運的計劃對本職工作效率和與相關職能配合的效率作出決策。
資源管理
在品牌保護/促銷中的角色
- 支持品牌計劃的執行;確保每日工作的達成符合公司要求和標準;可參與計劃、方案或者產品工作。
- 確保行動是維護公司形象并且限制風險。
- 管理監督影響公司形象的行為并且通過政策進行約束。
領導
- 為員工設置優先級,以便每日按期限完成;制定計劃,以便達到短期目標。
- 完成經理設置的預算/財務目標范圍內的工作
招聘要求
- 一般要求4年大學學歷并且具有至少2~3年直接相關工作經驗。
工作地點
地址:三亞天涯區三亞灣紅樹林度假世界商界B棟耐克
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
王畑畑/..HR
耐克商業(中國)有限公司
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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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外商獨資·外企辦事處
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靜安區南京西路1266號2幢701-713室,2幢8-12樓

5年以上
大專
2026-02-11 18:07:02
238人關注
注:聯系我時,請說是在云南人才網上看到的。
