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一、任職要求
1.大專以上學歷，特別優秀者可放寬；
2.年齡23-50周歲；
3.有較好的溝通能力和親和力；
4.愿意從基層做起，能承受一定工作壓力，愿意挑戰高薪，挑戰自己；
5.有保司團隊組建或管理工作經驗者優先。
二、崗位職責
1.從基層做起，以管理作為基本目標；
2.跟隨公司腳步，參加必要的培訓，進行營銷及團隊管理規劃；
3.為老客戶提供保單售后服務工作（客戶檔案整理歸檔，客戶三節一生禮品分檔安排，理賠和領錢等)；
4.配合主管完成其它方面的工作；
5.為客戶制定個性化的理財計劃與財務規劃。
三、發展空間
1.業務路線：準收展員-收展員-客戶經理-高級客戶經理-資深客戶經理；
2.管理路線：準收展員-收展員-組經理-部經理-區域總監（組經理人均年薪43萬左右，部經理人均年薪100萬左右，區域總監人均年薪140萬左右）；
3.保險培訓講師，保險培訓主持人。
四、薪資待遇
1.收入構成：底薪 提成 培訓津貼 公司獎勵；
2.完善的福利保障制度：提供保險公司專屬商業養老保險，并免費提供疾病、意外、醫療等保障；
3.終身免費培訓。
五、工作時間
1.上班：周一至周五；
2.休假：周末雙休，國家法定節假日正常休假。
六、工作地點
南京市鼓樓區漢中路88號中國人壽售后服務部。
聯系人：莊先生
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