職位描述
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崗位職責:
1、負責公司全崗位的招聘工作,從需求分析到錄用入職,精準引進匹配公司文化與業務需求的優秀人才。
2、拓展并維護招聘渠道,提升雇主品牌。
3、準確記錄并分析招聘漏斗數據(渠道效果、轉化率、招聘周期等), 定期提供招聘進展報告。
4、協助各部門開展績效管理,促進員工持續成長與組織效能提升。
5、推動公司文化建設,組織員工活動,增強團隊凝聚力與歸屬感。
6、完成上級交辦的其他人資相關工作任務。
任職要求:
1、人力資源、管理學等相關專業本科及以上學歷,3年以上HR多模塊經驗,擅長招聘或績效者優先。
2、熟悉人力資源各環節操作,具備體系化思維和落地執行力。
3、具有良好的溝通表達能力與良好的目標導向及主動性和自驅力;有良好的服務意識與抗壓能力。
4、人際敏感度高,溝通協調能力強,能妥善處理員工關系問題。
我們提供:
1、扁平化、開放的工作環境,賦予你充分的自主權與成長空間;
2、具備競爭力的薪酬福利,包括五險一金、帶薪年假、節日福利與定期培訓。
工作地點
地址:福州閩侯縣福州-閩侯縣大數據科技園C8棟
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

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