職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職位名稱: 物業集團總裁辦(督導組負責人)
所屬部門: 物業集團總裁辦公室
匯報對象: 物業總裁
工作地點:上海
一、 崗位核心價值
作為總裁在物業業務領域的“左右手”與管理延伸,您將不僅僅是助理,更是業務督查官、管理中樞和問題終結者。您將憑借深厚的物業行業經驗與管理洞察,確保總裁關于物業板塊的各項重大決策與專項工作得以高效、精準地落地,對集團核心業務的運營結果產生直接而重要的影響。
二、 主要職責
專項工作督辦與閉環管理:
1、負責總裁關于物業業務(包括但不限于市場拓展、品質提升、運營優化、成本控制、科技應用、并購整合等)各項重大決議、批示及專項任務的分解、下發、跟蹤與督辦。
2、建立并維護專項任務臺賬,動態監控進度,預警潛在風險,協調解決跨中心、跨區域推進中的堵點與難點。
3、組織專項工作會議,撰寫督辦報告,實現閉環管理。
業務洞察與戰略支持:
1、深度參與物業板塊經營分析會、專題研討會,能從集團總部視角理解和分析業務數據、運營指標及行業趨勢。
2、根據總裁要求,對特定業務問題或機會點進行專項調研,收集信息,撰寫分析報告,為總裁決策提供基于數據的專業建議。
3、協助總裁審核、優化與物業業務相關的管理制度、流程與標準。
溝通協調與關系維護:
1、作為總裁辦與各區域公司間的核心橋梁,確保上下信息通暢、理解一致。
2、協助總裁處理物業業務相關內外部重要關系的溝通與維護。
3、參與重要客戶、合作伙伴或行業活動的接待與陪同。
三、 任職要求
學歷專業: 本科及以上學歷,物業管理、工商管理、房地產經濟等相關專業優先。
行業經驗: 必須具有10年以上物業管理行業一線業務經驗(如項目管理、市場拓展、運營管理等),并具備5年以上大型物業集團總部管理工作經驗。
管理經驗: 熟悉物業集團總部的運作模式、管控流程及職能部門協作關系,有牽頭或深度參與過集團級專項項目(如品質體系搭建、信息化建設、收并購后整合等)者優先。
核心能力:
1、業務理解力: 深刻理解物業管理全生命周期業務邏輯、核心指標(KPI)及行業痛點和趨勢。
2、推動與督辦力: 結果導向,具備強大的計劃、組織、協調和推動能力,能頂住壓力,確保目標達成。
3、分析與解決問題能力: 善于從復雜信息中提煉關鍵,進行邏輯分析和判斷,提出建設性方案。
4、高效的溝通與影響力: 具備出色的跨層級、跨部門溝通協調能力,能清晰、精準地傳達指令并推動協同。
5、創新思維:具備行業、管理、業務創新思維與實施能力。
6、保密與忠誠度: 處事嚴謹,嚴守公司機密,能與總裁及管理團隊建立高度信任關系。
個人特質:
1、思維縝密,責任心極強,抗壓能力出眾。
2、工作積極主動,具備極強的自驅力和學習能力。
3、具備優秀的書面與口頭表達能力。
工作地點
地址:上海浦東新區上海-浦東新區上海世茂大廈
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
王女士HR
世茂天成物業服務集團有限公司
-
房地產/房屋經紀
-
500-999人
-
私營·民營企業
-
濱江世茂智慧之門

應屆畢業生
本科
2026-02-02 16:54:23
199人關注
注:聯系我時,請說是在云南人才網上看到的。
