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一、項目經理主要職責 1. 項目規劃與計劃制定：項目經理需要明確項目的范圍、質量、時間和成本等關鍵要素，制定詳細的項目計劃和實施方案。包括制定項目總體規劃和階段性計劃，確保項目目標清晰、可達成。 2. 任務分解與分配：接到項目任務后，項目經理需要將其分解為若干個子任務，并明確每個子任務的負責人、完成時間和質量標準。通過合理的任務分配，確保項目團隊高效協作。 3. 過程控制與節點管理：項目經理應具備過程控制能力，把握好項目的每個節點，確保項目按計劃推進。通過建立有效的反饋機制，及時了解項目進展，發現并解決潛在問題。 4. 文檔管理與溝通協調：項目經理需要編寫和整理項目相關文檔，如項目計劃書、進度報告、風險評估報告等，以確保團隊內部和外部溝通順暢。 5. 時間管理與進度控制：項目經理需要監控項目進度，及時發現并解決進度延誤的問題，確保項目按時完成。 6. 風險評估與應對：項目經理需要對項目過程中可能出現的風險進行評估，并制定相應的應對措施，降低項目失敗的風險。 7. 跨界思維與綜合能力：項目經理需要具備將不同領域知識融會貫通的能力，以應對項目中可能出現的各種復雜問題。 8. 親和力與團隊建設：項目經理需要與團隊成員建立良好的關系，增強團隊的凝聚力和向心力。 9. 資源組織與協調：項目經理需要擅長組織和管理項目資源，包括人力、物力、財力和信息等，確保項目資源得到充分利用和優化配置。 二、任職要求 需大專及以上學歷，具備云南省二級建造師及以上證書（建筑或機電專業），具有3年及以上施工現場管理經驗，具備溝通協調能力和責任心，熟悉辦公軟件以及建筑工程相關軟件。 五、薪資待遇 試用期1-2個月，試用期工資每月4000元，轉正后工資每月6000-8000元。