職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、負責負責渠道崗位的招聘工作。
2、根據業務需求和公司戰略,制定并執行招聘計劃和策略。
3、關注員工動態,及時了解員工需求和反饋,協助解決員工問題。
4、組織員工培訓,提高員工技能和素質。
5、 協助上級進行人力資源相關報表的制作和分析。
6、參與人力資源項目的分析和研究,為公司提供人力資源方面的建議和方案。
7、領導安排的其他工作。
任職要求:
1. 教育背景:人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業本科及以上學歷;
2. 技能要求:熟悉招聘流程和技巧,具備良好的溝通能力和組織能力,熟悉各類招聘渠道和工具,熟練使用辦公軟件;
3. 經驗要求:有相關工作經驗者優先,了解工廠端業務和運作流程;
4. 素質要求:具備較強的責任心和團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力。
工作時間:
8:30-11:30,13:00-17:30,周末雙休。
薪酬福利:
綜合工資5-6K,試用期3個月,薪酬構成(底薪 績效 補貼),十三薪,入職即買五險一金(包含試用期)。
工作地點
地址:成都錦江區成都-錦江區新希望中鼎國際1棟A座5樓
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

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注:聯系我時,請說是在云南人才網上看到的。
