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崗位職責：
1、出行保障：負責地區負責人的日常安全出行保障相關工作；
2、車輛管理：負責行政車日常管理
1）行政車的使用管理，日常維護、三檢、調撥、停放交接等；
2）行政車相關違章、事故跟進處理。
3、交通出行行為管控，對每日用車情況進行監督管理，對需求與用車的信息準確性、規范性進行審核；
4、公司行政駕駛員管理：每月對兼職駕駛員信息進行新增、清退處理。
5、員工通勤車管理
1）常規需求及臨時需求受理;
2）日常通勤車使用合規性核查，核實每日行車軌跡及乘車人數。
6、順豐件管理
1）順豐件系統更新功能賦能；
2）行政件抽查，是否存在內部件寄遞私人物品；
3）順豐件月度稽查，行政件月度稽查公務件流程是否歸檔。
7、其他臨時交辦任務。
三、任職要求：
1、本科及以上學歷，持有C1及以上駕照，駕齡5年及以上，能熟練駕駛7座及以下車輛；
2、具良好的服務意識及問題解決能力，服從安排；
3、有較強的溝通、自驅及抗壓能力，具備一定的商務禮儀；
4、掌握基礎的Excel、PPT等辦公軟件，具備一定的數據整理分析能力。