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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品（新項(xiàng)目）開(kāi)發(fā)質(zhì)量策劃和質(zhì)量控制；
2、參與開(kāi)發(fā)階段各項(xiàng)質(zhì)量工作及組織評(píng)審；
3、實(shí)現(xiàn)對(duì)設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與產(chǎn)品設(shè)計(jì)變差的控制；
4、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)階段質(zhì)量問(wèn)題的分析、改進(jìn)和效果確認(rèn)；
5、參與項(xiàng)目組與客戶質(zhì)量進(jìn)行相應(yīng)的溝通，解決客戶關(guān)心的問(wèn)題。
崗位要求：
1、本科及本科以上學(xué)歷，電子、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)，熟練掌握繪圖軟件；
2、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有整車廠質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、受過(guò)項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理等方面的培訓(xùn)，熟悉ISO9001質(zhì)量認(rèn)證體系、IATF16949體系、GB/T24001體系、GB/T28001體系、GJB9001B體系；
4、具備質(zhì)量管理理論知識(shí)，熟悉ISO9001和IATF16949、TS22163、GJB（三種中至少一種）質(zhì)量認(rèn)證體系，熟悉運(yùn)用品質(zhì)管理五大工具、七大手法及統(tǒng)計(jì)知識(shí)；
5、有一定的洞察力，較強(qiáng)的推動(dòng)、解決問(wèn)題能力；
6、具有良好的溝通能力、抗壓能力、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，獨(dú)立工作能力強(qiáng)。