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中國聯通紅河州分公司為落實國民經濟和社會發展“十五五”信息通信產業發展規劃，在紅河州十三縣域積極拓展聯網通信、算網數智業務發展，啟動開展紅河聯通縣級分公司負責人（緊密外包）招聘工作：
一、招聘職位
1、招聘職數：紅河聯通縣級分公司負責人（緊密外包）4-5名；
2、工作地點：結合個人意愿兼顧單位安排。
二、崗位職責
1、負責主持生產單元全面工作，承擔州公司下達的生產經營任務指標，制定當地縣分公司生產經營計劃并組織實施；
2、主要負責依托中國聯通平臺 能力，統籌對當地縣域信息通信市場的各項重點細分市場、重點產品、重點業務的市場推廣及營銷活動組織；
3、嚴格執行紅河聯通各項生產經營制度及財經紀律；
4、負責縣分公司員工隊伍的建設及人員日常考核管理、安全生產等；
5、完成州公司布置的各階段重點工作。
三、招聘條件
（一）基本條件：
1、學歷年齡：具有大學本科及以上學歷，40周歲以下；
2、具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體條件；
3、品行端正，遵紀守法，具有強烈的事業心責任感，具有良好的社會公德和職業道德，當地縣域籍貫者優先。
（二）任職條件
1、熟悉通信運營商公眾線/政企線工作任務，能將工作任務與經營管理工作有機結合者優先；
2、具備較強的管理能力、組織能力、資源調配能力，熟悉經營分析、預算考核管理等工作的相關知識；
3、思想活躍，并具有較強的市場洞察能力、邏輯思維能力、溝通協調能力、開拓創新能力、解決問題能力及語言文字表達能力。
四、錄用后薪資待遇
1、人員一經錄用，納入紅河聯通緊密型外包人員體系，與四川通發廣進人力資源管理咨詢有限公司簽訂勞動合同。
2、薪資區間8000-11000元：固薪執行聯通四級副職管理人員待遇，績效標準6500元/月掛勾價值創造考核，給予80%半年保護期。
3、福利待遇：購買五險、話費補貼、交通補貼、過節費、帶薪年休、節日福利、生日慰問、年度體檢等，半年試用期考核通過后購買公積金。
五、報名方式
1、資格審查：將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據報名情況，擇優甄選面試人員。
2、面試：時間、地點另行通知，請應聘人員務必準確填寫聯系電話并保持通信暢通。
3、體檢和考察：體檢標準參照國家現行公務員體檢標準執行。遇有體檢不符合有關規定要求，或者本人自愿主動放棄的，或者考察過程中無法按要求提供個人完整檔案的人選，視為自動放棄應聘資格。
4、已被其他單位聘用的，終止勞動合同所產生的責任由應聘人員承擔。
5、報名人員應對提交資料、信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消報名或聘任資格。

該崗位簽約主體為四川通發電信股份有限公司下屬子公司四川通發廣進人力資源管理咨詢有限公司