職位描述
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崗位職責:
1、為公司和團隊選拔好人才,培養人才,留住人才;
2、負責開展團隊日常管理工作,監督檢查銷售經理的每一項工作,陪同銷售經理拜訪客戶或項目;幫助銷售經理分析客戶情況、分析訂單的成敗原因;
3、開拓新市場、發展新客戶、維護老客戶,增加產品銷售渠道;
4、負責區域內客戶的洽談、合作項目跟進及回款工作;
5、區域團隊組建并對團隊人員進行培訓、培養、帶領,規劃并完善行業目標客戶群的拓展計劃,完成預期銷售目標;
6、確保團隊內每一個銷售經理都會宣傳和宣導企業文化、公司提供的價值,樹立良好的企業形象;
7、定期召開團隊會議,總結交流,監督團隊銷售經理任職能力;
8、按時參加公司規定及組織的各項會議和培訓;
9、承擔上級領導交辦的其它工作和職責。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有5年以上營銷管理工作經驗、銷售業績突出者優先;
2、年齡25-40周歲,身體健康,無不良嗜好,須持C1以上駕駛證并熟練駕駛,有自己的車;
3、具有較強的溝通表達能力及溝通技巧,親和力、應變能力強;
4、具有獨立開拓新客戶、維護老客戶的能力,公關能力、談判能力及一定的帶教和組織能力;
5、有責任心、事業心,勤奮踏實、執行力強;
6、有團隊協作精神,勇于挑戰;
7、具備較強的市場分析和解決問題的能力,營銷推廣能力強,良好的人際溝通、協調能力,良好的客戶服務意識;
薪資待遇:底薪 個人提成 團隊提成 彈性工作 各類補貼(年薪上不封頂);
晉升渠道:團隊經理——營銷總監(年薪100萬以上)——總經理(年薪200萬以上)
工作地址:曲靖及云南各地區均可
總部地址:昆明市官渡區永中路海樂世界3號地2座29樓
1、為公司和團隊選拔好人才,培養人才,留住人才;
2、負責開展團隊日常管理工作,監督檢查銷售經理的每一項工作,陪同銷售經理拜訪客戶或項目;幫助銷售經理分析客戶情況、分析訂單的成敗原因;
3、開拓新市場、發展新客戶、維護老客戶,增加產品銷售渠道;
4、負責區域內客戶的洽談、合作項目跟進及回款工作;
5、區域團隊組建并對團隊人員進行培訓、培養、帶領,規劃并完善行業目標客戶群的拓展計劃,完成預期銷售目標;
6、確保團隊內每一個銷售經理都會宣傳和宣導企業文化、公司提供的價值,樹立良好的企業形象;
7、定期召開團隊會議,總結交流,監督團隊銷售經理任職能力;
8、按時參加公司規定及組織的各項會議和培訓;
9、承擔上級領導交辦的其它工作和職責。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有5年以上營銷管理工作經驗、銷售業績突出者優先;
2、年齡25-40周歲,身體健康,無不良嗜好,須持C1以上駕駛證并熟練駕駛,有自己的車;
3、具有較強的溝通表達能力及溝通技巧,親和力、應變能力強;
4、具有獨立開拓新客戶、維護老客戶的能力,公關能力、談判能力及一定的帶教和組織能力;
5、有責任心、事業心,勤奮踏實、執行力強;
6、有團隊協作精神,勇于挑戰;
7、具備較強的市場分析和解決問題的能力,營銷推廣能力強,良好的人際溝通、協調能力,良好的客戶服務意識;
薪資待遇:底薪 個人提成 團隊提成 彈性工作 各類補貼(年薪上不封頂);
晉升渠道:團隊經理——營銷總監(年薪100萬以上)——總經理(年薪200萬以上)
工作地址:曲靖及云南各地區均可
總部地址:昆明市官渡區永中路海樂世界3號地2座29樓
工作地點
地址:曲靖麒麟區曲靖站
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
明超電纜..HR
昆明明超電纜有限公司
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機械制造·機電·重工
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500-999人
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公司性質未知
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云南省昆明市官渡區昌宏路東聚五金機電建材城東區11棟24號
5年以上
大專
2025-12-29 19:51:34
260人關注
注:聯系我時,請說是在云南人才網上看到的。
