職位描述
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【崗位職責(zé)】
1.行業(yè)信息深度挖掘:系統(tǒng)搜集國內(nèi)外科技行業(yè)動態(tài)、政策導(dǎo)向、競品信息,重點追蹤國產(chǎn)替代化、國際認證相關(guān)趨勢,定期輸出多語言行業(yè)分析報告;
2.項目信息精準捕捉:通過海外社媒(LinkedIn等)、行業(yè)展會、數(shù)據(jù)庫等多渠道,挖掘國內(nèi)外科技類項目線索,建立并維護高質(zhì)量項目信息庫;
3.意向客戶開發(fā)對接:聚焦外企及海外潛在客戶,開展前期溝通與需求挖掘,搭建跨境溝通橋梁,精準傳遞公司產(chǎn)品核心價值;
4.銷售協(xié)作全程支持:協(xié)助銷售經(jīng)理推進客戶談判、方案制定、合同跟進等工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外部技術(shù)、法務(wù)資源,保障項目全流程順暢推進;
5.資源體系搭建維護:持續(xù)累積國內(nèi)外行業(yè)資源,優(yōu)化客戶開發(fā)路徑,提升資源轉(zhuǎn)化效率,聚焦芯片、操作系統(tǒng)、軟件等核心領(lǐng)域客戶。
【任職要求】
【背景與資源】
1.海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場營銷、計算機相關(guān)專業(yè)者佳;
2.具備1-3年科技類行業(yè)信息搜集、客戶開發(fā)或銷售支持經(jīng)驗,熟悉AI、智能裝備、工業(yè)軟件領(lǐng)域者優(yōu)先;
3.擁有國內(nèi)外科技行業(yè)客戶資源或外企合作經(jīng)驗,能快速切入高端客戶圈層者加分。
【技能與能力】
1.英語可作為工作語言(聽說讀寫流利),能獨立處理全英文業(yè)務(wù)文檔、開展跨境溝通;
2.具備敏銳的市場洞察力和信息篩選能力,熟練使用各類信息檢索工具及CRM系統(tǒng);
3.溝通協(xié)調(diào)能力突出,跨文化協(xié)作意識強,能高效銜接國內(nèi)外客戶與內(nèi)部團隊;
4.目標(biāo)導(dǎo)向明確,抗壓能力強,具備良好的邏輯思維與報告撰寫能力。
【其他要求】
認同國產(chǎn)替代化行業(yè)趨勢,愿意扎根成都長期發(fā)展,工作嚴謹負責(zé),具備良好的成長性與自我驅(qū)動力。
1.行業(yè)信息深度挖掘:系統(tǒng)搜集國內(nèi)外科技行業(yè)動態(tài)、政策導(dǎo)向、競品信息,重點追蹤國產(chǎn)替代化、國際認證相關(guān)趨勢,定期輸出多語言行業(yè)分析報告;
2.項目信息精準捕捉:通過海外社媒(LinkedIn等)、行業(yè)展會、數(shù)據(jù)庫等多渠道,挖掘國內(nèi)外科技類項目線索,建立并維護高質(zhì)量項目信息庫;
3.意向客戶開發(fā)對接:聚焦外企及海外潛在客戶,開展前期溝通與需求挖掘,搭建跨境溝通橋梁,精準傳遞公司產(chǎn)品核心價值;
4.銷售協(xié)作全程支持:協(xié)助銷售經(jīng)理推進客戶談判、方案制定、合同跟進等工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外部技術(shù)、法務(wù)資源,保障項目全流程順暢推進;
5.資源體系搭建維護:持續(xù)累積國內(nèi)外行業(yè)資源,優(yōu)化客戶開發(fā)路徑,提升資源轉(zhuǎn)化效率,聚焦芯片、操作系統(tǒng)、軟件等核心領(lǐng)域客戶。
【任職要求】
【背景與資源】
1.海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場營銷、計算機相關(guān)專業(yè)者佳;
2.具備1-3年科技類行業(yè)信息搜集、客戶開發(fā)或銷售支持經(jīng)驗,熟悉AI、智能裝備、工業(yè)軟件領(lǐng)域者優(yōu)先;
3.擁有國內(nèi)外科技行業(yè)客戶資源或外企合作經(jīng)驗,能快速切入高端客戶圈層者加分。
【技能與能力】
1.英語可作為工作語言(聽說讀寫流利),能獨立處理全英文業(yè)務(wù)文檔、開展跨境溝通;
2.具備敏銳的市場洞察力和信息篩選能力,熟練使用各類信息檢索工具及CRM系統(tǒng);
3.溝通協(xié)調(diào)能力突出,跨文化協(xié)作意識強,能高效銜接國內(nèi)外客戶與內(nèi)部團隊;
4.目標(biāo)導(dǎo)向明確,抗壓能力強,具備良好的邏輯思維與報告撰寫能力。
【其他要求】
認同國產(chǎn)替代化行業(yè)趨勢,愿意扎根成都長期發(fā)展,工作嚴謹負責(zé),具備良好的成長性與自我驅(qū)動力。
工作地點
地址:成都雙流區(qū)AI創(chuàng)新中心B7棟5樓502號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
Rica..HR
成都睿遠企業(yè)管理咨詢有限公司
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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成都市武侯區(qū)一環(huán)路南二段6號附1號2層A05室
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