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1、主要職責： （1）根據(jù)營業(yè)部經(jīng)營計劃，協(xié)助營業(yè)部負責人開展、落實各項經(jīng)營工作； （2）推動營業(yè)部財富管理、綜合金融業(yè)務客戶開發(fā)等工作，深入推進代理業(yè)務、融資融券業(yè)務、產(chǎn)品銷售、衍生品業(yè)務等核心業(yè)務； （3）參與營業(yè)部核心客戶的維護工作； （4）根據(jù)營業(yè)部業(yè)務開展狀況以及自身業(yè)務特長，負責督導相關崗位的業(yè)務活動，保證業(yè)務開展過程中的合規(guī)性； （5）協(xié)助加強營業(yè)部團隊建設和人才培養(yǎng)； （6）完成領導交辦的其它工作。 2、選聘條件 （1）政治素質(zhì)強，對黨忠誠，政治立場堅定，具有領導才干和專業(yè)本領，兼?zhèn)涔芾砟芰Γ桓矣趽敗⒂掠趧?chuàng)新，具備較強的決策判斷能力、組織領導能力、經(jīng)營管理能力和風險管理等能力； （2）具有較強管理能力、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的敬業(yè)精神、職業(yè)操守和合規(guī)意識；作風優(yōu)良，清正廉潔，大局意識和團結(jié)協(xié)作好，公道正派、以身作則、廉潔自律； （3）具有大學本科（含）以上學歷，有較強的專業(yè)背景；具備證券從業(yè)、基金從業(yè)資格者優(yōu)先； （4）具有6年以上金融行業(yè)相關工作經(jīng)驗，在券商、基金、保險、銀行、信托等機構有較豐富的從業(yè)經(jīng)歷，工作業(yè)績良好，有較豐富的業(yè)務資源者優(yōu)先； （5）具有履行崗位職責所必須的任職資格和相應的工作履歷，無違法違規(guī)行為及其他不良從業(yè)記錄，不存在正在被司法機關、金融監(jiān)管機構立案調(diào)查等情形，且最近3年未被金融監(jiān)管機構實施行政處罰或采取重大行政監(jiān)管措施； （6）完成公司相應業(yè)績目標要求； （7）年齡45歲（含）以下，特別優(yōu)秀的年齡可以適當放寬； （8）身體健康。