職位描述
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崗位職責:
1、數據監控與分析: 建立并維護公司運營數據儀表盤,每日/每周追蹤各項目物業費收繳率、欠費率、成本預算等關鍵指標,敏銳發現問題與風險點。
2、經營報告與決策支持: 定期編制深度《運營分析報告》,精準定位運營短板,為管理層與項目負責人提供數據驅動的決策依據和改進建議。
3、目標管理與績效督導: 協助上級分解公司年度經營目標,并督導各項目執行。對指標異常項目進行專項調研、協調整改,并追蹤改善效果。
4、流程優化與協同: 協同品質、財務等部門,從經營效益角度,共同優化服務流程,提升人、財、物的資源配置效率。
5、多種經營管理:全面盤查、評估公司所有項目的可經營資源(廣告位、公共空間等),建立動態資源庫;制定年度多種經營業務拓展規劃與收入目標。負責公司層面多種經營商務談判、合同擬定與簽訂;指導項目開展多種業務。
6、完成上級交辦的其他工作,配合公司整體運營。
崗位要求:
1、大專以上學歷。具備3年以上物業行業運營管理、項目管理或區域管理經驗,對物業費收繳、成本控制等核心經營指標有深刻理解。
2、數據敏感度高,邏輯分析能力強,熟練使用Excel等數據分析工具,能從繁雜數據中提煉核心觀點。
3、具備出色的溝通協調能力和推動力,能跨部門協作,驅動問題解決。
4、結果導向,責任心強,有良好的抗壓能力。
1、數據監控與分析: 建立并維護公司運營數據儀表盤,每日/每周追蹤各項目物業費收繳率、欠費率、成本預算等關鍵指標,敏銳發現問題與風險點。
2、經營報告與決策支持: 定期編制深度《運營分析報告》,精準定位運營短板,為管理層與項目負責人提供數據驅動的決策依據和改進建議。
3、目標管理與績效督導: 協助上級分解公司年度經營目標,并督導各項目執行。對指標異常項目進行專項調研、協調整改,并追蹤改善效果。
4、流程優化與協同: 協同品質、財務等部門,從經營效益角度,共同優化服務流程,提升人、財、物的資源配置效率。
5、多種經營管理:全面盤查、評估公司所有項目的可經營資源(廣告位、公共空間等),建立動態資源庫;制定年度多種經營業務拓展規劃與收入目標。負責公司層面多種經營商務談判、合同擬定與簽訂;指導項目開展多種業務。
6、完成上級交辦的其他工作,配合公司整體運營。
崗位要求:
1、大專以上學歷。具備3年以上物業行業運營管理、項目管理或區域管理經驗,對物業費收繳、成本控制等核心經營指標有深刻理解。
2、數據敏感度高,邏輯分析能力強,熟練使用Excel等數據分析工具,能從繁雜數據中提煉核心觀點。
3、具備出色的溝通協調能力和推動力,能跨部門協作,驅動問題解決。
4、結果導向,責任心強,有良好的抗壓能力。
工作地點
地址:武漢蔡甸區武漢經濟技術開發區
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
武漢和信物業管理有限公司
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物業管理
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私營·民營企業
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三角湖路

5年以上
大專
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注:聯系我時,請說是在云南人才網上看到的。
