北京
應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1.招聘策略與執行?
制定招聘計劃，管理招聘渠道（如獵頭、招聘會、社交媒體等），確保人才供給與業務需求匹配?。
主導校招、社招各部門崗位招聘，包括需求分析、簡歷篩選、面試評估及錄用決策?。
優化招聘流程，提升招聘效率與質量?。
?2.團隊與資源管理?
協調跨部門資源，確保招聘目標達成?。
制定招聘計劃，管理招聘渠道（如獵頭、招聘會、社交媒體等），確保人才供給與業務需求匹配?。
主導校招、社招各部門崗位招聘，包括需求分析、簡歷篩選、面試評估及錄用決策?。
優化招聘流程，提升招聘效率與質量?。
?2.團隊與資源管理?
協調跨部門資源，確保招聘目標達成?。
3.人才市場與合規?。
分析人力資源市場趨勢，為人才策略提供建議?。
確保招聘活動符合法律法規，處理勞動關系。
4.部門交辦的其他事項。
二、任職要求
?教育背景?：統招本科及以上學歷，人力資源、心理學或管理類專業優先?。
?經驗要求?：3年以上招聘或團隊管理經驗，熟悉招聘工具與渠道?。
?能力要求?：溝通協調能力、數據分析能力及抗壓能力?。
注：聯系我時，請說是在云南人才網上看到的。
工作地點
地址：北京大興區北京大興區藍谷大廈-東北門
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
