昆明
應屆畢業生
本科
最近更新
175人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、崗位職責：
1.新媒體矩陣運營與增長：負責公司主流社交媒體平臺（如：微信視頻號、抖音、B站、知乎、行業垂直平臺等）的日常運營、內容發布、粉絲互動與數據監控。制定并執行各平臺的粉絲增長與活躍度提升策略，擴大品牌潛在用戶池。
2.內容創意與平臺化改編：協同內容營銷崗，將其產出的核心深度內容（如白皮書、技術文章），進行創意剪輯、視覺重構和形式轉換，適配不同平臺的調性與用戶習慣（如制作成短視頻、信息圖、互動問答等）。獨立策劃符合平臺特性的高傳播性內容（如熱點聯動、挑戰賽、直播活動等），提升品牌活躍度與話題度。
社群管理與用戶互動：建立并維護核心用戶社群，通過日常互動、話題討論、活動策劃等方式，提升用戶粘性與品牌忠誠度。及時響應粉絲評論與私信，進行正向引導，將用戶反饋轉化為優化內容與服務的洞察。
3.數據監測與效果優化：每日監控各平臺運營數據（如播放量、完播率、互動率、增粉數、轉化率），編制運營報表。基于數據洞察，快速調整內容策略與運營動作，追求持續的性能改善。
4.輿情管理與協同：作為品牌輿情的“前線哨兵”，7x24小時監控平臺上的品牌關鍵詞，及時發現并同步潛在負面輿情，協助品牌管理崗進行初步應對與處理。
二、關鍵能力畫像
1.平臺網感與創意執行力： 對主流社交媒體有深刻的洞察，熟知其內容調性、流量規則和熱門趨勢，并能快速轉化為與品牌調性相符的創意內容。
2.數據驅動運營能力： 不滿足于“發內容”，而是能通過數據分析理解“為什么火”或“為什么不火”，并據此迭代策略，具備“內容A/B測試”思維。
3.視覺審美與溝通力： 具備良好的視覺審美，能指導或協同設計、視頻崗位完成內容制作。同時，能用網感化、親切的語言與用戶高效溝通。
4.敏捷性與抗壓能力： 能夠適應新媒體環境的快速變化，具備處理多任務、應對突發輿情或負面評論的心理素質。
5.協同精神： 深刻理解自身是品牌傳播鏈路中的“放大鏡”角色，能積極與內容營銷、設計等崗位協同，確保信息一致性與傳播效能。
三、招聘要求
1.學歷與經驗：本科 及以上學歷，新媒體、數字營銷、傳播學等相關專業優先。5年以上企業新媒體運營經驗，有B2B、工業品、科技或汽車行業新媒體運營經驗者優先。必須提供獨立負責或作為核心成員運營的賬號案例，并闡述其增長與互動策略。
2.硬性技能與經驗：精通至少2個主流新媒體平臺的后臺操作與推廣工具（如巨量引擎、千帆平臺等）。熟練使用基礎的新媒體內容制作工具（如Canva、剪映、Premiere等）。具備優秀的數據分析能力，能熟練使用Excel等工具進行數據整理和初步分析。
3.軟性素質：強烈的目標導向與結果意識：對粉絲增長、互動數據等核心KPI有強烈的追求。積極主動與快速學習能力：能主動追蹤平臺新玩法、新功能，并快速學習應用。責任心與團隊合作精神。
注：聯系我時，請說是在云南人才網上看到的。
工作地點
地址：昆明五華區昆明-五華區天能電池(青年路店)
??
點擊查看地圖
詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
