應屆畢業生
學歷不限
2026-03-18 18:22:48
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、招聘與員工關系全流程管理：負責從招聘、錄用到離職的完整員工生命周期管理。
2、薪酬績效與數據分析：協助總經理進行薪酬績效工作，并定期分析人力數據，為決策提供支持。
3、人才發展與體系搭建：負責員工培訓、能力盤點、晉升體系搭建及人力資源規劃。
4、日常運營與制度落地：管理考勤、社保、福利等日常人事行政事務，并負責企微搭建和規章制度執行。
崗位要求：
1. 學歷及專業：大專及以上學歷，人力資源管理相關專業
2. 工作經驗：2年及以上行政經驗、5年及以上人事經驗并熟知勞動法 ，通訊行業優先
3. 熟練使用辦公軟件
福利：周末大小休、社保 、帶薪年假、生日福利、產假、節日福利
1、招聘與員工關系全流程管理：負責從招聘、錄用到離職的完整員工生命周期管理。
2、薪酬績效與數據分析：協助總經理進行薪酬績效工作，并定期分析人力數據，為決策提供支持。
3、人才發展與體系搭建：負責員工培訓、能力盤點、晉升體系搭建及人力資源規劃。
4、日常運營與制度落地：管理考勤、社保、福利等日常人事行政事務，并負責企微搭建和規章制度執行。
崗位要求：
1. 學歷及專業：大專及以上學歷，人力資源管理相關專業
2. 工作經驗：2年及以上行政經驗、5年及以上人事經驗并熟知勞動法 ，通訊行業優先
3. 熟練使用辦公軟件
福利：周末大小休、社保 、帶薪年假、生日福利、產假、節日福利
注：聯系我時，請說是在云南人才網上看到的。
工作地點
地址：重慶渝中區渝中區龍湖重慶時代天街
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
聶小發HR
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