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崗位職責：

1、團隊管理：負責團隊分工與績效管理，帶領測試團隊開展日常測試工作，指導設計、缺陷分析與質量復盤，推動測試落地和項目優化；

2、體系搭建：主導產品測試策略制定與質量保障體系建設，針對核心業務流程，制定測試策略、測試分級標準等并組織執行；

3、流程優化：對接產品、研發、銷售等部門，推動測試流程標準化與效能提升，提升整體交付質量與客戶滿意度；

4、部門帶教：提升團隊成員能力，開展日常帶教，重點培養初級測試工程師的業務理解、測試設計與自動化能力；

5、其他：完成部門及領導交辦的其他工作任務。

任職要求:

1、本科及以上學歷，5年以上軟件測試經驗，有2年以上測試項目或團隊管理經驗優先，有政務、招投標、公共資源交易等行業經驗優先；

2、有產品型公司從業經歷，具備完整的產品測試生命周期實踐，熟悉Web應用及高并發交易系統測試；理解平臺化產品的迭代邏輯與質量訴求；

3、熟悉C /Python等編程語言，熟悉Mysql/Oracle等數據庫，能夠編寫測試腳本或輔助測試工具，掌握主流測試工具（如JMeter、Postman、Selenium等），具備接口測試、安全測試或自動化測試實踐經驗；

4、具備管理能力，邏輯清晰，具備良好的溝通協調與推動力，責任心強，抗壓能力強，學習能力好。