職位描述
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崗位職責(zé):
1、工具建設(shè):建設(shè)內(nèi)控專業(yè)工具,如KCP/SOD等;
2、體系建設(shè):優(yōu)化公司授權(quán)管理體系(DOA)、責(zé)任管理體系、流程管理體系;
3、內(nèi)控活動:開展內(nèi)控評估與測試活動;
4、問題改進(jìn):組織業(yè)務(wù)部門系統(tǒng)性改進(jìn)審計、監(jiān)察以及內(nèi)控評估中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險與問題,提升公司經(jīng)營能力和管理水平;
5、內(nèi)控賦能:給業(yè)務(wù)體系的內(nèi)控人員以及業(yè)務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行賦能;
6、部門或上級交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,審計、財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè);
2、4年及以上工作經(jīng)驗,其中至少3年以上內(nèi)部控制、風(fēng)險管控、合規(guī)管理、審計調(diào)查等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、掌握內(nèi)部控制理論知識、風(fēng)險管理理論知識、流程管理知識,能夠應(yīng)用風(fēng)險評估方法與工具等專業(yè)知識識別風(fēng)險和缺陷、分析原因并提出系統(tǒng)性的改善建議;
4、熟悉《內(nèi)部控制基本規(guī)范》及18項《內(nèi)部控制應(yīng)用指引》知識和風(fēng)險點。熟悉《內(nèi)部控制評價指引》知識和評價程序。熟悉COSO、ISO相關(guān)風(fēng)險管理框架及其理念、知識。熟悉上交所發(fā)布的上市公司相關(guān)監(jiān)管指引;
5、承擔(dān)過企業(yè)內(nèi)控專家工作,主導(dǎo)過大型企業(yè)某一BU或模塊內(nèi)控管理工作;
6、通過注冊會計師(CPA)、國際注冊內(nèi)部審計師(CIA)、國際注冊會計師(ACCA)、國際注冊內(nèi)部控制師(CIC)、律師等資格證書優(yōu)先考慮。
簡歷接收周期:2025-11-10~2026-02-10
1、工具建設(shè):建設(shè)內(nèi)控專業(yè)工具,如KCP/SOD等;
2、體系建設(shè):優(yōu)化公司授權(quán)管理體系(DOA)、責(zé)任管理體系、流程管理體系;
3、內(nèi)控活動:開展內(nèi)控評估與測試活動;
4、問題改進(jìn):組織業(yè)務(wù)部門系統(tǒng)性改進(jìn)審計、監(jiān)察以及內(nèi)控評估中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險與問題,提升公司經(jīng)營能力和管理水平;
5、內(nèi)控賦能:給業(yè)務(wù)體系的內(nèi)控人員以及業(yè)務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行賦能;
6、部門或上級交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,審計、財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè);
2、4年及以上工作經(jīng)驗,其中至少3年以上內(nèi)部控制、風(fēng)險管控、合規(guī)管理、審計調(diào)查等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、掌握內(nèi)部控制理論知識、風(fēng)險管理理論知識、流程管理知識,能夠應(yīng)用風(fēng)險評估方法與工具等專業(yè)知識識別風(fēng)險和缺陷、分析原因并提出系統(tǒng)性的改善建議;
4、熟悉《內(nèi)部控制基本規(guī)范》及18項《內(nèi)部控制應(yīng)用指引》知識和風(fēng)險點。熟悉《內(nèi)部控制評價指引》知識和評價程序。熟悉COSO、ISO相關(guān)風(fēng)險管理框架及其理念、知識。熟悉上交所發(fā)布的上市公司相關(guān)監(jiān)管指引;
5、承擔(dān)過企業(yè)內(nèi)控專家工作,主導(dǎo)過大型企業(yè)某一BU或模塊內(nèi)控管理工作;
6、通過注冊會計師(CPA)、國際注冊內(nèi)部審計師(CIA)、國際注冊會計師(ACCA)、國際注冊內(nèi)部控制師(CIC)、律師等資格證書優(yōu)先考慮。
簡歷接收周期:2025-11-10~2026-02-10
工作地點
地址:杭州西湖區(qū)內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團(tuán)股份有限公司
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職位發(fā)布者
HR
內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團(tuán)股份有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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呼和浩特市金山開發(fā)區(qū)金山大街8號伊利集團(tuán)
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