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崗位職責：
1．制定并實施裝備開發部的年度工作計劃、預算方案和長期技術發展規劃。
2.建立、優化并貫徹執行裝備管理相關制度、設計規范和開發流程。
3.負責新裝備的開發、引進和推廣，主導關鍵技術方案的評審與決策，解決項目開發過程中的重大技術難題。
4. 主導解決裝備在試制、生產及應用過程中出現的技術質量問題。
5.負責部門的團隊建設、人員配置、績效考核、技培訓與人才梯隊建設。
任職要求：
1．大學本科及以上學歷，機械設計制造及其自動化、機電一體化、自動化等相關專業；
2．具有10年以上裝備開發/管理或智能化制造項目相關工作經驗，3年以上部門管理工作經驗；有復合材料設備開發相關經驗者優先。
3．精通機械原理、機械設計、氣動/液壓傳動、精密傳動、材料與熱處理等知識及行業內先進生產線和裝備設計發展水平；
4．具備創新先進生產線和裝備設計理念，具備行業先進生產線和裝備設計方向，具有豐富的項目管理經驗；
5．具有較好的組織管理、計劃管理能力，具有優秀的團隊合作精神和良好的執行力。