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1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立農(nóng)業(yè)業(yè)務(wù)開展管理制度體系；
2、審核下屬各農(nóng)業(yè)公司的種植生產(chǎn)計(jì)劃及計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行；
3、協(xié)調(diào)處理各農(nóng)業(yè)公司遇到的計(jì)劃執(zhí)行存在的問題；
4、組織進(jìn)行農(nóng)業(yè)事業(yè)部的整體經(jīng)營(yíng)情況各階段分析會(huì)議，并針對(duì)實(shí)際情況提成可控措施；
5、按集團(tuán)直屬管理部門要求及時(shí)提報(bào)各類管理數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)分析總結(jié)報(bào)告等
任職要求：
1、本科及以上，農(nóng)林經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)管理類專業(yè)
2、在農(nóng)業(yè)類公司做經(jīng)營(yíng)管理5年及以上；
3、熟知農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的各類控制環(huán)節(jié)；
4、能適應(yīng)不定期出差。