職位描述
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任職要求:
1. 5年以上領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn);
2. 具有卓越的溝通技巧,包括撰寫業(yè)務(wù)文件;
3. 對國內(nèi)和國際勞動法非常熟悉;
4. 有系相關(guān)礦業(yè)或施工單位經(jīng)歷優(yōu)先;
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6. 英語能作為工作語言。
崗位職責(zé):
1. 管理公司的人力資源策略和計劃。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃,管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng),跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計劃,以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系,并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
6. 負(fù)責(zé)公司薪酬績效體系的設(shè)計、實(shí)施與持續(xù)優(yōu)化,確保薪酬績效政策與公司戰(zhàn)略目標(biāo)相一致,激勵員工積極性和創(chuàng)造力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:廈門海滄區(qū)(廈門海滄臺商投資區(qū))廈門-海滄區(qū)紫金礦業(yè)建設(shè)有限公司
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職位發(fā)布者
亢先生HR
紫金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司
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采掘·冶煉
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500-999人
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國有企業(yè)
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思明區(qū)環(huán)島東路1811號中航紫金廣場B塔40層
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