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崗位職責
1、本崗位主要職責是核算公司各城市外賣騎手工資（提成/各項活動補貼獎勵等）；
2、負責公司外賣騎手日常的月度薪資核算、活動獎勵、內部系統維護等工作；
3、日常需與各城市業務端對接人，保持良好密切溝通，便于確認騎手工資相關數據，確保每月騎手工資正常及準確發放；
4、協助上級制定和執行公司外賣騎手薪資相關政策、制度、流程；準確且及時在規定流程周期內完整的執行，同時做好相關答疑工作；
5、負責對月度/季度/年度的騎手相關薪酬數據統計和分析，并完成相應的城市騎手薪資各項成本核算； （提成/補貼/內推費等）
6、上級交辦的其他事項；
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源管理、財務會計、大數據分析等專業，有大型企業薪資核算經驗者優先；
2、工作經驗：1年以上財務類/人力核算類工作經驗；
3、熟練Excel公式使用（如if，countifs，index，match多重嵌套等)，及各項核算工具，有良好的創新能力；
4、風險意識：對數字高度敏感，能快速定位數據異常并追溯根源；
5、溝通能力：清晰解答薪資疑問，跨部門協作時能簡化專業術語，高效溝通；
6、抗壓能力：適應月底/活動期/年底高強度工作節奏，嚴守薪資保密原則；
7、能夠快速適應工作環境，善于學習，自我驅動及較強的溝通理解能力；