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崗位職責： 1.全面負責銷售團隊各項工作，明確工作目標，制定整體銷售策略及具體工作計劃，推動高效執行并實施實時管控； 2.擁有黨政機關、事業單位、央國企等大客戶資源，具備良好的市場拓展能力，帶領團隊達成公司年度銷售目標及其他任務指標； 3.實時把握行業動態，為銷售拓展提供具有建設性的意見和建議，積極挖掘潛在客戶； 4.深度參與并主導重要客戶業務公關活動，確保銷售款項按時回收，協助健全客戶檔案； 5.負責銷售團隊人才梯隊建設，涵蓋銷售團隊組建、培養、賦能等環節，規范銷售流程，并深度參與重大銷售談判； 6.持續優化公司現有業務與市場布局，積極探索創新業務模式，保障業績的持續增長； 7.深入洞察市場信息，搭建高效的信息系統與渠道，鞏固現有客戶群體，積極開拓新客戶，維護與客戶的長期穩定合作關系； 8.配合分公司總經理的工作調配。 任職資格： 1.學歷要求為統招專科及以上，年齡不超過 42周歲，市場營銷專業、工商管理等相關專業均可； 2.具備 5年以上 B端銷售經驗，且擁有 3 年以上銷售團隊管理經驗；具備員工福利（卡券類、消費卡類、禮品類、健康類）、辦公用品、團銷、餐補等行業從業經驗者優先； 3.掌握成熟且可復制的團隊搭建、帶教、賦能、激勵及管理經驗與能力； 4.有服務大客戶、黨政機關、事業單位、央國企等相關客戶資源； 5.市場敏感度高，熟悉行業市場現狀及發展趨勢，具備較強的市場拓展能力、客戶開發與維護能力； 6.具備較強的商業談判能力、應變能力、分析及解決問題能力等專業技能； 7.有強大的自我驅動力、良好的團隊合作精神，且抗壓能力較強。