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（1）戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設：根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略目標，制定數(shù)據(jù)中心運營戰(zhàn)略、成本預算和工作計劃整體方案。建立、優(yōu)化并持續(xù)完善園區(qū)標準化運營管理體系、應急響應預案和服務標準。引入業(yè)界最佳AIDC實踐和創(chuàng)新技術(shù)，推動園區(qū)運營的數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型，不斷提升數(shù)據(jù)中心綠色節(jié)能水平。
（2）運營管理與平臺規(guī)劃：負責指導據(jù)數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設施的安全高效運營，監(jiān)督運維團隊的運維質(zhì)量和運營指標分析，規(guī)劃和建設數(shù)據(jù)中心一體化數(shù)字化運營管理和智能分析平臺。
（3）客戶服務與團隊建設：針對高端客戶提供定制化、高標準的售后服務解決方案，開展人才梯隊建設，培養(yǎng)高效、專業(yè)的運營及客服團隊。

任職資格：

（1）教育與專業(yè)背景：本科及以上學歷，電氣工程、自動化、暖通空調(diào)、能源動力或相關(guān)專業(yè)。
（2）工作經(jīng)驗：5年以上數(shù)據(jù)中心或大型基礎(chǔ)設施動環(huán)系統(tǒng)運維經(jīng)驗，熟悉Tier III /IV級，國標A級數(shù)據(jù)中心架構(gòu)。參與熟悉大型數(shù)據(jù)中心的運營管理工作。
（3）技術(shù)能力：熟悉大型數(shù)據(jù)中心運行體系規(guī)范要求，精通數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設施運維、綠色能源運營和背景下數(shù)據(jù)中心的節(jié)能技術(shù)（如液冷、AI調(diào)優(yōu)等）。
（4）個人素質(zhì)：強大的一體化思維和解決問題能力，能夠從宏觀視角制定計劃，并能深入細節(jié)解決復雜的技術(shù)難題。極強的抗壓能力和7x24小時應急響應意識。出色的客戶關(guān)系管理能力,具備與高端客戶打交道的經(jīng)驗和卓越的溝通技巧。
（5）優(yōu)先考慮條件：
在互聯(lián)網(wǎng)/云計算大型企業(yè)（如字節(jié)、阿里云、騰訊等）或第三方IDC企業(yè)（如萬國數(shù)據(jù)、世紀互聯(lián)、Equinix等）擔任過運維總監(jiān)等管理工作的；
主持過國際/行標/團體標準（如Uptime Tier、LEED、m