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【崗位職責】

1. 員工宿舍管理：統(tǒng)籌度假村員工宿舍的日常運營，包括住宿分配、衛(wèi)生督查、設施報修協(xié)調(diào)及安全隱患排查，確保住宿環(huán)境合規(guī)且舒適。
2. 外包員工食堂監(jiān)督：對接外包食堂服務商，監(jiān)督食材采購、餐食質(zhì)量、衛(wèi)生標準及供餐效率，收集員工用餐反饋并推動問題整改，保障餐飲服務達標。
3. 臨時工管理：負責臨時工的招聘對接、入職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計及工作任務分配，協(xié)調(diào)解決臨時工工作中的突發(fā)問題，確保用工合規(guī)且高效。
4. 行政事務協(xié)作：配合度假村內(nèi)部行政團隊，完成部門物資申領、文件流轉(zhuǎn)、會議支持等輔助工作，參與制定宿舍、食堂相關管理制度及優(yōu)化方案。
5. 數(shù)據(jù)匯報：定期統(tǒng)計宿舍入住率、食堂滿意度、臨時工用工數(shù)據(jù)等信息，形成行政報表并提交至對接負責人，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。

【崗位要求】

1.大專及以上學歷，必須有同崗位3年以上工作經(jīng)驗；
2.具備良好的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力和親和力，積極活潑，有活動策劃及主持相關經(jīng)驗優(yōu)先；
3.學習能力較強，能熟練掌握各類office軟件及效率軟件優(yōu)先；
4.有較強的執(zhí)行力和自我內(nèi)驅(qū)力，并具備一定的項目管理能力及資源整合能力；
5.該崗位為外包崗位，與第三方訂立勞動合同關系。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護