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崗位職責：
一、負責配件商務政策競品調研分析及制定發(fā)布。
1、競品品牌配件商務調研分析。
2、根據(jù)分析結論制定適用本品牌的配件商務政策并發(fā)布實施。
二、服務商配件銷售業(yè)務的日常管理，達成配件銷售目標。
1、對服務商配件業(yè)務運行情況的監(jiān)督，并提出提升措施及改善方案。
2、根據(jù)相關措施促進配件銷售提升，并達成公司下達的配件銷售目標。
三、提出已完成開發(fā)保外類配件產品的推廣方案并實施推廣銷售。
1、對現(xiàn)已完成開發(fā)的保外類配件產品擬定推廣方案。
2、對推廣方案進行逐級審批，批準后按方案實施推廣銷售。
四、制定配件市場銷售規(guī)劃與市場促銷計劃，直接主持市場促銷、控制、管理市場銷售渠道。
1、定期制定并組織配件促銷活動。
2、主持跟進促銷活動開展情況，控制、管理市場銷售渠道。

必備技能：精通辦公軟件（如：Word、Excel、PPT等）操作。掌握配件營銷相關專業(yè)知識。了解配件相關服務維修等知識。

優(yōu)先條件：具有一定親和力、汽車配件營銷相關管理、配件銷售策略統(tǒng)籌規(guī)劃實施經驗豐富者優(yōu)先

任職資格：
1、本科及以上學歷，配件營銷管理類等相關專業(yè)。
2、兩年以上相關工作經驗。
3、良好的表達、溝通、組織、協(xié)調能力。
4、掌握配件營銷相關專業(yè)知識，了解配件相關服務維修、銷售統(tǒng)籌管理等知識。