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【崗位職責】 1、協助負責所轄品類的經營管理指標達成（包括銷售、毛利、損耗等）； 2、協助負責各線下店面的運營管理工作，制定有效的門店運營策略； 3、協助負責所轄品類運營管理標準的培訓、落地執行、檢查等； 4、協助負責與對應商品管理中心的對接，協同公司品類經營策略在運營端的落地執行； 5、負責對所轄品類的市場趨勢，競對情況進行調研和預判，并提出相應的經營管理建議。 【任職要求】 1、2026屆統招本科及以上學歷，經濟管理類、電子商務、市場營銷、數學與統計學、心理學、社會學等相關專業優先； 2、熱愛零售、互聯網行業，有長期在零售、互聯網行業發展意愿，良好的用戶思維和營銷意識； 3、具備良好的溝通、談判及團隊合作能力，較強的創新能力與抗壓能力，良好的學習與適應能力； 4、掌握數據分析工具，具備一定的數據分析能力，總結歸納能力，對數據有一定敏感度； 5、有學生干部經歷、社會實踐經歷、電商企業實習經歷、校園創業經歷者優先。 截止日期：2026年05月31日 招聘人數：10人