職位描述
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1、業務深耕與方案制定:對零售行業,特別是進銷存、人財物等核心業務領域有深刻理解,能夠敏銳捕捉市場動態和客戶痛點;
2、用戶體驗優化與升級:主導產品用戶體驗的優化工作,從用戶需求出發,推動整個系統的交互設計和視覺設計升級,打造簡潔、高效、易用的產品界面,提升用戶使用產品的愉悅感和效率;
3、需求決策與優先級管理;面對海量且復雜的產品需求,能夠憑借扎實的數據分析能力和敏銳的市場洞察力,基于產品的長期戰略目標和短期商業價值,做出清晰、果斷的決策;
4、產品戰略規劃與商業落地:具備戰略型產品專家的視野和思維,不僅關注產品日常的具體需求處理,更要站在市場和行業的高度,進行產品的長期戰略規劃;
5、團隊建設與能力提升;作為團隊教練,不僅要自身具備出色的產品開發和管理能力,更要能夠將這些經驗和技能傳授給團隊成員,提升整個產品團隊的專業素養和工作效率。
職位要求:
1、本科及以上學歷,計算機科學、軟件工程、信息管理、商業管理等相關專業優先。
2、具有 5 年以上產品管理經驗,其中至少 2 年以上零售行業產品開發或管理經驗,有成功的零售產品案例者優先。
3、具備豐富的團隊管理經驗,能夠有效地進行團隊管理和激勵,推動團隊達成目標。
4、具備優秀的決策能力和問題解決能力,在復雜情況下能夠迅速做出正確判斷,并有效解決各種突發問題。
2、用戶體驗優化與升級:主導產品用戶體驗的優化工作,從用戶需求出發,推動整個系統的交互設計和視覺設計升級,打造簡潔、高效、易用的產品界面,提升用戶使用產品的愉悅感和效率;
3、需求決策與優先級管理;面對海量且復雜的產品需求,能夠憑借扎實的數據分析能力和敏銳的市場洞察力,基于產品的長期戰略目標和短期商業價值,做出清晰、果斷的決策;
4、產品戰略規劃與商業落地:具備戰略型產品專家的視野和思維,不僅關注產品日常的具體需求處理,更要站在市場和行業的高度,進行產品的長期戰略規劃;
5、團隊建設與能力提升;作為團隊教練,不僅要自身具備出色的產品開發和管理能力,更要能夠將這些經驗和技能傳授給團隊成員,提升整個產品團隊的專業素養和工作效率。
職位要求:
1、本科及以上學歷,計算機科學、軟件工程、信息管理、商業管理等相關專業優先。
2、具有 5 年以上產品管理經驗,其中至少 2 年以上零售行業產品開發或管理經驗,有成功的零售產品案例者優先。
3、具備豐富的團隊管理經驗,能夠有效地進行團隊管理和激勵,推動團隊達成目標。
4、具備優秀的決策能力和問題解決能力,在復雜情況下能夠迅速做出正確判斷,并有效解決各種突發問題。
工作地點
地址:昆明五華區九機科技昆明五華區金鼎科技園3號平臺
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職位發布者
聶小發HR
云南九機科技有限公司
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批發·零售
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1000人以上
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私營·民營企業
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云南/昆明/五華區 九機科技3號平臺3樓
應屆畢業生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在云南人才網上看到的。
