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職位描述：

核心職能：結合公司戰略、業務需求及市場競爭品等，分析刻畫業務需求，制定產品迭代規劃，協同開發測試完成功能上線，收集用戶反饋并持續推動產品優化迭代。

1. 業務調研及市場洞察：根據公司戰略，深入業務部門、前端門店以及合作伙伴了解業務模式市場需求和競爭環境，深入調研了解其業務流程和痛點，結合競品調研出具可行性產品方案；

2. 用戶需求輸出：深入了解用戶需求，摸清本質，制定并執行相應的產品策略和計劃，不斷提高產品質量和用戶體驗，確保產品與業務的目標一致；

3. 制定迭代落地方案：協助對接需求方制定功能需求，完成功能分析和策劃，提供相應的設計和實施方案，并保證好產品質量以及易用性；

4. 功能驗收及交付改進：協助各版塊和功能上線前驗收，收集改進意見并提供改進方案，指導用戶熟悉使用產品；

5. 運行分析及持續優化：收集和分析產品相關數據，通過數據分析、用戶反饋、競品調研持續優化產品功能和性能；

職位要求：

1. 35歲以下；本科及以上學歷，計算機、軟件工程等相關專業優先；

2. 邏輯思維強、細心且耐心、保持對新技術和行業趨勢的敏感性、自我驅動與自律；

3. 3年及以上產品經驗，有ERP、CRM、WMS等企業管理軟件產品設計和研發經驗者優先；

4. 熟悉產品設計和開發流程，具備用戶研究和市場調研的經驗，能夠獨立完成產品的設計和實施。

福利待遇：

基本工資 績效工資 五險一金 工齡工資 年終獎金 積分獎勵 定期調薪晉級機會。