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職責描述： 1、全面負責公司酒店的整體運營，組織實施董事會決議，并將實施情況向董事長報告； 2、負責與董事會保持良好溝通，每月月底前將下月工作目標、經營與成本控制計劃、用款計劃報董事長通過，按計劃執行； 3、負責維護當地各種關系為酒店管理公司的發展創造良好的內、外部工作環境； 4、建立酒店管理公司運行機構機制，制定、組織實施并監督執行酒店管理公司各項制度及工作流程、健全酒店管理企業管理體系； 5、全面執行管理公司做出的各項工作決定，簽署日常行政、業務文件； 6、考核并監督酒店經理（門店經理）經營成本使用情況，酒店日常管理是否符合集團的經營方式及管理辦法； 7、每月組織酒店門店經理召開會議，解決酒店存在的經營問題，對經營費用進行分析，杜絕浪費、減少經營費用，完成人力成本、費用成本、毛利率等財務數據報表； 8、參與酒店建設、裝修工作協調，負責酒店開業前期準備工作； 9、策劃酒店開業方案經董事長批準，按批準后的策劃方案組織酒店開業。 任職要求： 1、大學本科及以上學歷，酒店管理專業： 2、5年以上酒店高級管理運營工作； 3、豐富的運營管理知識和財務知識； 4、具有較強的溝通及隨機應變處理突發事件的能力； 5、具有較強的管理能力和組織協調能力； 6、掌握酒店盈虧平衡點等相關的財務數據分析知識； 7、工作地點：云南騰沖市。