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崗位職責
1. 渠道規劃與執行：根據渠道發展趨勢并結合公司業務目標，制定重客渠道中長期發展策略及階段性執行方案，統籌追蹤落地執行，并根據市場反饋及時調整，確保目標實現；
2. 渠道分級管理與優化：負責重客渠道RTM體系建設與迭代，制定系統分級標準及差異化政策，合理規劃覆蓋標準，協同供應部門優化RTM相關流程，解決模式運行中出現的問題；
3. 門店標準制定與管理：制定全國系統門店管理規范與運營標準，合理規劃門店資源投放，促銷活動執行、人員覆蓋策略等，拉動單系統門店賣力及VPO提升；
4. 數據監控與分析：關注全國各省、各系統門店銷售數據、客戶數據、過程執行數據等關鍵指標，挖掘數據背后的業務洞察，為渠道策略調整、客戶管理優化提供數據支持；
5. 資源整合與協同：整合公司營銷線內各部門、各區域渠道資源，協調跨區域重客業務的開展，避免渠道沖突，加強與各渠道間協同合作，形成渠道合力。

任職要求
1. 本科及以上學歷，5年以上快消行業重客渠道管理經驗，熟悉重客RTM模式，具備渠道建設、系統門店管理相關經驗；
2. 具有較強的業務洞察及市場敏銳度，有較強的渠道規劃和分析能力，能夠有效應對全國重客渠道各種挑戰，有自主決策力；
3. 優秀的溝通協調能力、團隊協作力，能夠有效整合資源推動工作開展。能夠適應快節奏的工作環境；
4. 高度的責任心和敬業精神，對工作認真負責，追求卓越。