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【校園大使的角色與職責(zé)】 （1）品牌推廣 ? 積極向在校學(xué)生宣傳公司的品牌形象、企業(yè)文化和業(yè)務(wù)范圍。 ? 利用各種校園渠道，如校園公告欄、社團(tuán)活動(dòng)、班級(jí)群等，提高公司在校園內(nèi)的知名度。 ? 負(fù)責(zé)建立/維護(hù)線上社群，完成目標(biāo)生源群聊人數(shù)指標(biāo)及崗位投遞指標(biāo)。 （2）招聘協(xié)助 ? 協(xié)助公司發(fā)布校園招聘信息，包括推薦職位投遞、海報(bào)宣傳及單頁宣傳等。 ? 解答同學(xué)們關(guān)于招聘的疑問，收集并反饋同學(xué)們的意見和建議。 （3）活動(dòng)組織 ? 協(xié)助公司在校園內(nèi)舉辦的各類活動(dòng)，如宣講會(huì)、見面會(huì)、沙龍分享會(huì)等。 ? 負(fù)責(zé)活動(dòng)的前期宣傳、現(xiàn)場(chǎng)組織和后期反饋工作。 【薪資結(jié)構(gòu)】：基本工資 額外激勵(lì) （1）基本工資標(biāo)準(zhǔn)：1000元/月； （2）額外激勵(lì) ? 內(nèi)推投遞：每3人通過簡(jiǎn)歷篩選并參與初試，激勵(lì)100元， ? 群聊人數(shù)：拉人數(shù)量每50人，獎(jiǎng)勵(lì)100元； ? 內(nèi)推成功：內(nèi)推學(xué)生拿到offer，激勵(lì)500元 招聘人數(shù)：1人