商超業(yè)務(wù)
面議
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)金忠冷鮮豬肉、熟食豬肉制品的銷售與管理;
2、負(fù)責(zé)商超客戶(盒馬、鄰你、大潤(rùn)發(fā)、樸樸、永輝等)的大客戶維護(hù),小客戶開發(fā)
3、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶訂單:業(yè)務(wù)員需要接收并處理客戶的訂單信息,確保訂單信息的準(zhǔn)確性和完整性;
4、解決客戶服務(wù)問(wèn)題:業(yè)務(wù)員需要積極解決客戶在配送過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題,如貨物損壞、丟失、延誤等,并提供合理的解決方案;
5、跟蹤處理客戶反饋:對(duì)客戶反饋的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤處理,確保問(wèn)題得到妥善解決,并提升客戶滿意度;
6、新客戶開發(fā):通過(guò)陌拜等方式積極開發(fā)新客戶,擴(kuò)大公司的市場(chǎng)份額;
7、市場(chǎng)調(diào)研:了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,為公司制定市場(chǎng)策略提供有價(jià)值的建議。
8、主要渠道:生鮮商超、大賣場(chǎng)等
二、崗位要求:
1、專業(yè)不限,20-40周歲;
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
3、有低溫、快消品、生鮮、果蔬、預(yù)制菜、凍品食品等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、職位晉升、崗位培訓(xùn)
四、職位亮點(diǎn):就近工作,薪酬高;空間廣闊,發(fā)展快。
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)金忠冷鮮豬肉、熟食豬肉制品的銷售與管理;
2、負(fù)責(zé)商超客戶(盒馬、鄰你、大潤(rùn)發(fā)、樸樸、永輝等)的大客戶維護(hù),小客戶開發(fā)
3、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶訂單:業(yè)務(wù)員需要接收并處理客戶的訂單信息,確保訂單信息的準(zhǔn)確性和完整性;
4、解決客戶服務(wù)問(wèn)題:業(yè)務(wù)員需要積極解決客戶在配送過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題,如貨物損壞、丟失、延誤等,并提供合理的解決方案;
5、跟蹤處理客戶反饋:對(duì)客戶反饋的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤處理,確保問(wèn)題得到妥善解決,并提升客戶滿意度;
6、新客戶開發(fā):通過(guò)陌拜等方式積極開發(fā)新客戶,擴(kuò)大公司的市場(chǎng)份額;
7、市場(chǎng)調(diào)研:了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,為公司制定市場(chǎng)策略提供有價(jià)值的建議。
8、主要渠道:生鮮商超、大賣場(chǎng)等
二、崗位要求:
1、專業(yè)不限,20-40周歲;
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
3、有低溫、快消品、生鮮、果蔬、預(yù)制菜、凍品食品等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、職位晉升、崗位培訓(xùn)
四、職位亮點(diǎn):就近工作,薪酬高;空間廣闊,發(fā)展快。
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)成都武侯區(qū)中海國(guó)際中心F座1105
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
四川金忠食品股份有限公司
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快速消費(fèi)品
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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邛崍市工業(yè)園區(qū)新邛路517號(hào)
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