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核心崗位職責(zé)：參與物流園汽車配件項(xiàng)目的前期策劃，從行業(yè)、市場、供應(yīng)鏈等角度出具專業(yè)計(jì)劃，并推動(dòng)項(xiàng)目落地實(shí)施。（包括新業(yè)務(wù)前期策劃、立項(xiàng)推進(jìn)，組織實(shí)施運(yùn)營管理、庫存管理、團(tuán)隊(duì)管理） 1.組織開展市場調(diào)研，對競爭對手進(jìn)行分析，能獨(dú)立出具相關(guān)調(diào)研報(bào)告； 2.根據(jù)項(xiàng)目立項(xiàng)決議推進(jìn)項(xiàng)目落地，制定項(xiàng)目實(shí)施方案，鋪排時(shí)間進(jìn)度計(jì)劃、完成項(xiàng)目預(yù)算編制及目標(biāo)分解; 3.根據(jù)項(xiàng)目預(yù)算，協(xié)助完成物業(yè)、場地裝修改造及必要的設(shè)施設(shè)備報(bào)采買; 4.根據(jù)項(xiàng)目定位拓展上下游供應(yīng)商、渠道商，開展商務(wù)治談，進(jìn)行資源整合; 5.統(tǒng)籌汽車配件項(xiàng)目集采、展銷、物流配送等工作（線上線下拓展）； 6.負(fù)責(zé)汽車配件項(xiàng)目市場營銷活動(dòng)方案制定并主導(dǎo)實(shí)施; 7.參與物流園汽車配件項(xiàng)目組織架構(gòu)及崗位設(shè)置，完成團(tuán)隊(duì)組建; 8.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成物流園汽車配件項(xiàng)目招商業(yè)績指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)利潤; 9.負(fù)責(zé)汽車配件項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理，開展人員培訓(xùn)、績效考核，協(xié)助制定項(xiàng)目薪酬激勵(lì)機(jī)制。 崗位要求： 1.具備3-5年以上重卡汽車配件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有在重卡維修店、重卡配件經(jīng)銷商或大型物流車隊(duì)等相關(guān)領(lǐng)域擔(dān)任配件管理崗位的經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.熟悉重卡汽車配件市場的運(yùn)作模式和行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解不同品牌重卡汽車配件的供應(yīng)渠道和市場價(jià)格走勢，有成功管理配件部門的經(jīng)驗(yàn)。 3.了解重卡汽車的構(gòu)造、原理、性能以及各類配件的功能和特點(diǎn)。熟悉汽車發(fā)動(dòng)機(jī)、變速器、底盤、制動(dòng)系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)等關(guān)鍵部件的知識，能夠準(zhǔn)確識別不同型號重卡汽車的配件差異。 4.熟練掌握配件庫存管理、采購計(jì)劃制定、供應(yīng)商管理等方面的技能。能夠運(yùn)用專業(yè)的庫存管理軟件，對配件的出入庫、庫存盤點(diǎn)、周轉(zhuǎn)率等進(jìn)行有效監(jiān)控和管理，確保庫存水平合理，既滿足客戶需求又避免積壓。 5.具備良好的責(zé)任心與抗壓能力、學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識、商業(yè)意識與成本觀念