職位描述
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崗位職責:
1. 統籌市場推廣體系化建設:主導制定、優化并迭代地區市場推廣工作的核心制度、標準化流程及高效工具/模板,構建規范化的推廣運作框架,確保與公司戰略及合規要求一致。
2. 統籌推廣活動全流程管理:全面負責地區服務(產品)上市及項目性推廣活動的策劃、策略制定、組織執行與過程管控。整合內外部資源,協調跨部門合作,精準控制預算與進度,確保活動高效落地并達成預期目標。
3. 統籌市場洞察與價值輸出:主導開展地區市場調研、行業動態監測及服務滿意度分析,系統收集、整合關鍵信息。深入分析提煉,定期輸出高質量的市場洞察報告、競爭分析及客戶體驗改進建議,為決策提供數據支持。
4. 負責營銷團隊建設與業績達成:全面負責市場營銷團隊的組織建設、人才培養及績效管理。制定能力發展計劃,營造高績效團隊文化,帶領團隊有效執行策略,確保各項市場推廣工作高質量交付并支撐地區業績目標實現。
5. 主導跨部門協同與溝通:作為關鍵接口,主動協助部門負責人并主導與總部市場、銷售、產品、運營等相關部門的有效溝通與協作。推動資源整合與目標對齊,及時解決協作障礙,保障市場推廣工作的順暢推進。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,擁有市場營銷或相關領域相關知識;
2、擁有3年以上市場營銷工作經驗,其中至少1年以上的管理經驗;
3、熟悉市場推廣的各種方法和工具,有較強的市場分析能力;
4、具有良好的團隊管理和領導能力,能夠帶領團隊達成目標;
5、具備出色的溝通協調能力,能夠與內部和外部各方保持良好合作關系;
6、具備較強的執行力和抗壓能力,能夠在快節奏的工作環境中保持高效工作。
1. 統籌市場推廣體系化建設:主導制定、優化并迭代地區市場推廣工作的核心制度、標準化流程及高效工具/模板,構建規范化的推廣運作框架,確保與公司戰略及合規要求一致。
2. 統籌推廣活動全流程管理:全面負責地區服務(產品)上市及項目性推廣活動的策劃、策略制定、組織執行與過程管控。整合內外部資源,協調跨部門合作,精準控制預算與進度,確保活動高效落地并達成預期目標。
3. 統籌市場洞察與價值輸出:主導開展地區市場調研、行業動態監測及服務滿意度分析,系統收集、整合關鍵信息。深入分析提煉,定期輸出高質量的市場洞察報告、競爭分析及客戶體驗改進建議,為決策提供數據支持。
4. 負責營銷團隊建設與業績達成:全面負責市場營銷團隊的組織建設、人才培養及績效管理。制定能力發展計劃,營造高績效團隊文化,帶領團隊有效執行策略,確保各項市場推廣工作高質量交付并支撐地區業績目標實現。
5. 主導跨部門協同與溝通:作為關鍵接口,主動協助部門負責人并主導與總部市場、銷售、產品、運營等相關部門的有效溝通與協作。推動資源整合與目標對齊,及時解決協作障礙,保障市場推廣工作的順暢推進。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,擁有市場營銷或相關領域相關知識;
2、擁有3年以上市場營銷工作經驗,其中至少1年以上的管理經驗;
3、熟悉市場推廣的各種方法和工具,有較強的市場分析能力;
4、具有良好的團隊管理和領導能力,能夠帶領團隊達成目標;
5、具備出色的溝通協調能力,能夠與內部和外部各方保持良好合作關系;
6、具備較強的執行力和抗壓能力,能夠在快節奏的工作環境中保持高效工作。
工作地點
地址:昆明盤龍區北京路987號俊發中心14樓
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
云南順豐速運有限公司
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交通·運輸·物流
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200-499人
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私營·民營企業
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東風東路48號金泰大廈607
3年以上
本科
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注:聯系我時,請說是在云南人才網上看到的。
