職位描述
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工作職責:
1、制定并執行公司人力資源戰略規劃和年度計劃。
2、負責招聘、培訓、績效、薪酬等制度的制定與優化。
3、組織開展績效考核,并推動績效改進。
4、建立和完善員工關系管理體系,處理勞資糾紛,維護和諧的勞動關系。
5、協助公司高層進行人才梯隊建設與組織發展工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,10年以上人力資源相關工作經驗。
2、精通人力資源六大模塊(招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源規劃)。
3、具備完整的人力資源管理體系搭建和實施經驗。
4、熟練使用HR系統和辦公軟件。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、制定并執行公司人力資源戰略規劃和年度計劃。
2、負責招聘、培訓、績效、薪酬等制度的制定與優化。
3、組織開展績效考核,并推動績效改進。
4、建立和完善員工關系管理體系,處理勞資糾紛,維護和諧的勞動關系。
5、協助公司高層進行人才梯隊建設與組織發展工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,10年以上人力資源相關工作經驗。
2、精通人力資源六大模塊(招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源規劃)。
3、具備完整的人力資源管理體系搭建和實施經驗。
4、熟練使用HR系統和辦公軟件。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:德宏傣族景頗族自治州芒市芒市德宏后谷旅游文化產業發展有限公司帕底工業園區
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
朱志華HR
昆明后谷咖啡銷售有限公司食品分公司
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咖啡/茶藝
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51-99人
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私營·民營企業
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金瓦路8號

應屆畢業生
學歷不限
2026-03-20 20:24:16
375人關注
注:聯系我時,請說是在云南人才網上看到的。
