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一、任職資格：
1.本科學歷，專業(yè)不限，HRBP,有項目管理經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗，有軟件流程工作經(jīng)驗，溝通能力強，有一定的抗壓能力，能接受有強度的工作，工作責任心強，執(zhí)行力強。
二、崗位職責 ：
1.協(xié)助科室負責人梳理軟件研發(fā)流程，參與制定開發(fā)規(guī)范、質(zhì)量管控等制度文件，定期收集反饋并推動制度優(yōu)化。
2.負責組織制度宣貫，編制培訓材料，指導團隊成員理解并執(zhí)行制度要求，提升團隊規(guī)范性。
3.負責定期檢查項目文檔、代碼管理、測試流程等執(zhí)行情況，形成檢查報告，督促問題整改，確保制度落地。
4.協(xié)助科室負責人跟蹤項目進度，及時反饋異常情況，保障研發(fā)流程高效運轉。
5.負責整理研發(fā)數(shù)據(jù)、流程執(zhí)行結果等信息，協(xié)助科室負責人完成匯報材料，為管理決策提供數(shù)據(jù)支撐。