職位描述
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1.根據(jù)年度產(chǎn)能需求和產(chǎn)量預(yù)測(cè),調(diào)整基地產(chǎn)能規(guī)劃,確保生產(chǎn)配置能夠滿足產(chǎn)能需求,有助于維持和提升生產(chǎn)效率、降低運(yùn)營(yíng)成本
2.主導(dǎo)基地新拉線建設(shè),在實(shí)施階段直至后續(xù)的全過(guò)程品質(zhì)監(jiān)控與交付管理,確保結(jié)果符合標(biāo)準(zhǔn),交付流程順暢無(wú)阻;
負(fù)責(zé)菏澤地區(qū)固資管理(含生產(chǎn)輔助工裝),協(xié)助承接重工搬運(yùn)作業(yè),負(fù)責(zé)外協(xié)資源建設(shè)與管理,確保業(yè)務(wù)開(kāi)展的高效與順暢;
3.負(fù)責(zé)基地改善方案審批、結(jié)果驗(yàn)收,統(tǒng)籌基地改善評(píng)優(yōu)與激勵(lì)機(jī)制的建立與實(shí)施;
4.主導(dǎo)規(guī)劃和優(yōu)化資源使用,包括設(shè)備、工具、物料和人力資源,確保資源的有效利用,降低運(yùn)營(yíng)成本;
5.承接集團(tuán)層面精益目標(biāo),轉(zhuǎn)化分解為基地提升要求,主導(dǎo)推動(dòng)和協(xié)調(diào)基地相關(guān)部門(mén)參與落地實(shí)施,提高生產(chǎn)流程的穩(wěn)定性和可預(yù)測(cè)性;
6.主導(dǎo)基地人力精簡(jiǎn),識(shí)別非增值或低效崗位,規(guī)劃人力精簡(jiǎn)策略,確保精簡(jiǎn)后的團(tuán)隊(duì)既能滿足生產(chǎn)需求,又能提升效率。
2.主導(dǎo)基地新拉線建設(shè),在實(shí)施階段直至后續(xù)的全過(guò)程品質(zhì)監(jiān)控與交付管理,確保結(jié)果符合標(biāo)準(zhǔn),交付流程順暢無(wú)阻;
負(fù)責(zé)菏澤地區(qū)固資管理(含生產(chǎn)輔助工裝),協(xié)助承接重工搬運(yùn)作業(yè),負(fù)責(zé)外協(xié)資源建設(shè)與管理,確保業(yè)務(wù)開(kāi)展的高效與順暢;
3.負(fù)責(zé)基地改善方案審批、結(jié)果驗(yàn)收,統(tǒng)籌基地改善評(píng)優(yōu)與激勵(lì)機(jī)制的建立與實(shí)施;
4.主導(dǎo)規(guī)劃和優(yōu)化資源使用,包括設(shè)備、工具、物料和人力資源,確保資源的有效利用,降低運(yùn)營(yíng)成本;
5.承接集團(tuán)層面精益目標(biāo),轉(zhuǎn)化分解為基地提升要求,主導(dǎo)推動(dòng)和協(xié)調(diào)基地相關(guān)部門(mén)參與落地實(shí)施,提高生產(chǎn)流程的穩(wěn)定性和可預(yù)測(cè)性;
6.主導(dǎo)基地人力精簡(jiǎn),識(shí)別非增值或低效崗位,規(guī)劃人力精簡(jiǎn)策略,確保精簡(jiǎn)后的團(tuán)隊(duì)既能滿足生產(chǎn)需求,又能提升效率。
工作地點(diǎn)
地址:菏澤牡丹區(qū)菏澤牡丹區(qū)堯舜牡丹產(chǎn)業(yè)園102
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公司規(guī)模未知
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