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主要職責：
1.負責編制公司信息化、數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施；
2.負責建立健全公司信息化管理制度；
3.負責公司信息化需求調研、協(xié)助實施，軟件系統(tǒng)的整合、上線工作以及使用推廣工作；
4.負責參與或主導企業(yè)級信息系統(tǒng)的開發(fā)及落地，包括業(yè)務系統(tǒng)（如ERP、RM）、內(nèi)部協(xié)作平臺等；
5.負責業(yè)務中臺、數(shù)據(jù)中臺或技術中臺的架構設計與實施，推動企業(yè)級能力復用；
6.制定數(shù)據(jù)標準體系，主責數(shù)據(jù)質量管控、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄建設。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，信息管理、計算機或相關專業(yè)；
2.熟悉計算機軟件及硬件相關知識、網(wǎng)絡基礎知識，能處理計算機軟、硬件常見問題；
3.熟悉中臺化拆分策略（領域驅動設計DDD）、API、網(wǎng)關、服務治理（如Spring Cloud、Dubbo）；熟悉數(shù)據(jù)治理框架（如DAMA、DCMM），具備數(shù)據(jù)建模使用經(jīng)驗。了解一種以上軟件開發(fā)工具及數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，具備信息系統(tǒng)開發(fā)或實施經(jīng)驗；
4.熟悉微服務架構、云計算（公有云/私有云部署）、數(shù)據(jù)庫服務，具備系統(tǒng)高可用性、安全性設計能力
5.有良好的業(yè)務分析能力、邏輯思維能力等綜合素質，了解網(wǎng)絡安全架構和硬件基礎設施；
6.執(zhí)行能力較強，能快速執(zhí)行上級的各項工作指令。