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崗位職責：
1. 區域連鎖運營賦能
61 統籌區域零食連鎖品牌的運營支持，協調總部資源（供應鏈、營銷、技術等）落地，制定定制化PPA（價格/促銷/活動）策略并監控執行效果。
61 配合管理區域費用預算，確保資源高效配置與合規使用。
2. 數據驅動決策
61 搭建區域市場數據模型，分析銷售、客流、庫存等核心指標，輸出優化建議并推動落地。
61 通過動態數據監控，協助區域合作伙伴提升單店盈利模型與區域市場占有率。
3. 跨部門協作與溝通
61 對接總部供應鏈、市場、財務等部門，快速響應區域需求，解決合作痛點。
61 定期組織區域合作伙伴培訓，傳遞總部戰略與運營標準，強化品牌協同效應。
4. 項目管理與創新
61 參與區域零食連鎖新模式探索（如定制化產品開發、會員體系聯動等），推動業務創新試點。
61 協助完成區域市場調研與競品分析，為戰略決策提供依據。

任職要求：
61 8年以上快消行業經驗，有經銷商管理或區域連鎖運營經驗者優先
61 精通數據分析工具，具備獨立輸出數據報告與策略建議的能力。
61 強溝通協調能力：能高效聯動總部與區域，平衡多方利益，推動目標達成。
61 快速學習能力：適應零食行業高速迭代節奏，快速掌握新產品、新政策、新工具。
抗壓能力與韌性：適應高頻次全國出差，深入區域市場一線解決問題。