職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1.設計、實施和優化績效管理系統,以提高員工的工作效率和質量;
2.開發和應用績效評估工具,以確保員工的貢獻被準確地記錄和反饋;
3.與團隊合作,制定績效提升措施,并監督其執行情況;
4.管理績效相關項目,確保項目目標的實現;
5.參與組織績效培訓和研討會,以提高團隊的整體工作水平。
任職要求:
1.績效模塊專職工作2年以上,具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能有效地與團隊成員交流;
2.對績效管理系統有深入的理解和實踐經驗;
3.能夠獨立處理和解決與績效相關的問題;
4.具有較強的組織和項目管理能力,能夠管理多個項目;
5.對數據敏感,能夠通過數據分析來優化績效管理流程。
工作地點
地址:東莞東莞-大嶺山大嶺山鎮大塘朗創新路2號
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
霍先生HR
廣東拓斯達科技股份有限公司
-
請選擇
-
公司規模未知
-
公司性質未知
-
廣東省東莞市大嶺山鎮新塘村新塘新路90號

應屆畢業生
本科
最近更新
1680人關注
注:聯系我時,請說是在云南人才網上看到的。
