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崗位招聘公司：所屬云南能投物業服務有限公司
崗位職責
1.負責全體員工的人事檔案管理工作；
2.負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料；
3.協助人事經理進行員工招聘和面試，負責報到及解聘手續的辦理，接待引領新進員工；
4.負責員工技能培訓方案，技能測評的督導與跟進；
5.負責草擬人力資源管理制度，組織辦理入保手續，聯絡退保，理賠事務；
6.完成領導安排的其他事宜。
資格要求：
1.全日制本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業優先。熟悉國家相關法律法規及各項勞動人事法規和政策，持有三級以上人力資源管理師證書；
2.有人力資源管理工作經驗，2年以上同行業人事專員任職經驗，有物業項目管理崗位經驗，熟悉物業用人模式及基礎崗位的招聘渠道，能適應長時間地州出差；
3.具有較強的語言表達能力、溝通協調能力、應變能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護